Analista De Treinamento Pl ( Logística)

Responsável pelo treinamento e desenvolvimento de pessoas, utilizando os recursos disponibilizados pela empresa e as políticas de Gestão de Pessoas como balizadores de suas ações; Responsável pela elaboração de treinamentos internos de acordo com as demandas recebidas e Trilhas de Aprendizagem que são atreladas às competências organizacionais, analisando as ferramentas e forma de aplicação mais adequadas e disponíveis no Grupo; Participação e acompanhamento do desenvolvimento e implementação de Programas de Desenvolvimento internos, mensurando os resultados através de indicadores de Avaliação de Reação e/ou Eficácia; Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento junto às BPs de RH e áreas de negócio; Atendimento a fornecedores para conhecer novas metodologias e consultorias da área de T&D. Elaborar e conferir relatórios de T&D (Treinamento e desenvolvimento), de acordo com os processos e políticas da área, visando mensurar e fomentar as melhorias da área e os indicadores de Gestão de Pessoas. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: GrupoSC O GrupoSC é a soma de marcas que trazem consigo reputação, trajetória e competência. Um grupo que reúne todos os recursos necessários para cumprir a missão de levar mais saúde para mais pessoas. Ramo: Químico/ Farmacêutico (DB)