Realizar o levantamento das necessidades de T&D anualmente, através do histórico do período anterior, planejando e avaliando com os gestores das áreas as necessidades do próximo ano, com o desenvolvimento de orçamento.
Estruturar e realizar a manutenção do Plano Anual de Treinamento e Desenvolvimento, com base no planejamento estratégico, no levantamento das necessidades de T&D, nas descrições de cargos, avaliações de desempenho e solicitações de gestores, encaminhando para aprovação da gerência de Gestão de Pessoas.
Avaliar e Analisar os resultados dos programas de T&D tais como : Avaliação de Reação/colaborador, Avaliação de Reação/facilitador e avaliação de eficácia, com o objetivo de acompanhar a performance dos mesmos e propor melhorias quando necessário.
Desenvolver, implementar e acompanhar programas/soluções de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores, com o intuito de desenvolver competências e/ou preparar profissionais para assumir novas responsabilidades.
Conduzir e executar atividades de T&D, contatando e negociando com fornecedores, organização de recursos instrucionais, emissão de convites/convocações, verificação da frequência de participação e organização da logística dos envolvidos.
Realizar a avaliação dos resultados dos investimentos em T&D (ROI).
Ministrar treinamentos e palestras, com o desenvolvimento de conteúdos e materiais quando necessário.
Manter e atualizar a estrutura de ensino da Universidade Corporativa.
Realizar a emissão de certificados referente aos treinamentos realizados internamente.
Desenvolver programas de formação tais como: trainees, estagiários, operacionais e técnicos.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: Até R$4.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Auxílio-educação
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (obrigatório)
**Experiência**:
- Treinamento e desenvolvimento (obrigatório)