Analista De Treinamento Pleno - Foco Em Plataformas

JOB DESCRIPTIONA área de Desenvolvimento Organizacional atua de forma institucional visando promover o desenvolvimento dos colaboradores e oferecer soluções em sintonia com as necessidades dos negócios, objetivos estratégicos e alinhamento à cultura da empresa.RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSIndicadores:Relatórios e Dados: Extrair e analisar relatórios dos sistemas de treinamento, realizar tratamento de dados e consolidar as informações.Painéis de Indicadores: Enviar os dados ao MIS para a criação de painéis e identificar as melhores práticas para a visibilidade dos indicadores.Sustentação:Plataformas LMS: Realizar limpeza e manutenção na plataforma Success, incluindo mudanças de regras no perfil de atribuição e resolução de problemas junto à equipe de TI.Suporte de Cursos: Fornecer suporte para as áreas que utilizam o LMS e LXP.Usabilidade das Plataformas: Buscar a melhor usabilidade das plataformasLMS (Success) e LXP (Degreed) e propor melhorias para maximizar a eficiência e o aproveitamento dessas ferramentas.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSSuperior Completo;Experiência com plataformas LMS e LXP (Success e Degreed).Conhecimento em ferramentas de análise de dados e criação de relatórios.Capacidade para realizar limpeza e manutenção em plataformas de treinamento.ADDITIONAL INFORMATION