Analista De Treinamento Sênior

Detalhes da Vaga

**A VOLL nasceu para simplificar a mobilidade com uma solução única e global. É a tecnologia mais usada pelas maiores empresas do Brasil para gerir o deslocamento e as viagens das suas equipes.**

Que tal fazer parte disso tudo?

Buscamos pessoas com vontade de revolucionar a maneira como os profissionais se movimentam pelo mundo!

**Responsabilidades e atribuições** O que você irá fazer**:

- Elaborar a programação de treinamentos, preparando metodologia de cursos, cronograma, logística e os recursos necessários;
- Ministrar treinamentos e palestras presenciais ou on-line
- Planejar e executar mapa de carreira
- Apoiar na construção de plano de desenvolvimento individuais seguindo desdobramentos dos mapas de carreira
- Desenvolver Programas de desenvolvimento voltados para pipeline de liderança e garantir a execução dos mesmos;
- Atuar com devolutiva de assessments e seus respectivos planos de desenvolvimento;
- Atuar no planejamento e execução de programas de mentoria;
- Atuar na construção do plano de sucessão;
- Planejar e conduzir o processo ciclo de gente, envolvendo comunicação, treinamento e execução no sistema, propor os ajustes necessários a cada ciclo e definir as ações para os planos de desenvolvimento de colaboradores conforme resultado das avaliações;
- Gerar e acompanhar os indicadores da área, referentes à treinamento, desenvolvimento, processo de avaliação e orçamento.
- Realizar a liderança técnica do time de Talent Management
- Utilizar as principais metodologias para desenvolvimento do conhecimento
- Gerir os processos de aprendizagem e gestão do conhecimento
- Realizar a atualização da LMS institucional com criação
- Acompanhar e analisar os indicadores de NPS, construir relatórios e compartilhar as análises com a liderança da área.

**Requisitos e qualificações** Requisitos**:

- Conhecimento avançado em Power Point
- Conhecimento em edição de vídeos
- Conhecimento e experiência em ferramentas de Assessments;
- Metodologias de ensino corporativo.

**Desejável**:

- Ensino superior completo;
- Desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas;
- Experiência comprovada em desenvolvimento e ministração de treinamentos
- Atuação em recursos humanos com foco em treinamento há 4 anos ou mais.

**Informações adicionais** O que você vai encontrar**:

- Ajuda de custo;
- VOLL PLUS - Reembolso em atividades voltadas a educação, saúde e bem estar;
- Benefício flexível no cartão Flash;
- Plano de saúde Bradesco - TOP nacional;
- Plano Odontológico;
- Seguro de vida em grupo;
- Day OFF no aniversário.
- Total Pass
- Convênios com universidades, cursos de idioma, SESCes, cursos de idioma, SESC

Fomos criados em 2017, mas existimos há muito mais tempo, nas ideias de cada um que sonha com inovação e com **novos jeitos de fazer as coisas.**

A VOLL é uma _travel tech_ localizada em Belo Horizonte (MG), contudo hoje **contratamos pessoas de todo o Brasil** e trabalhamos de forma remota.

Nós construímos o **primeiro app integrado de mobilidade e viagens do mundo**!

Oferecemos uma solução completa de mobilidade corporativa, voltada à promoção de uma experiência incrível de uso (_mobile first_), permitindo total visibilidade das políticas e regras de uso de mobilidade do início ao fim.

Acreditamos que, para construir um futuro brilhante, devemos conhecer e honrar nossa história. **E dela temos muito orgulho.**

Claro que só conseguimos chegar até aqui por causa das pessoas que nos acompanharam...

Nosso time é único, enérgico e com muita, mas muita vontade de fazer. E agora você pode fazer parte disso!

RumoAoInfinito


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Jovem Aprendiz Gente & Gestão

Cursando Psicologia e/ou Gestão de Pessoas;Disponibilidade para 30h semanais;Ter entre 18 e 23 anos;Não é necessário experiência;Conhecimento em Pacote Offic...


Coleguium - Minas Gerais

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