Job descriptionNa Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!Junte-se a nós e seja parte da mudança!Main responsibilitiesO que esperamos que você realize:Conduzir o processo de elicitação de requisitos junto às áreas de negócio, entendendo suas necessidades, propondo soluções práticas e coerentes com as metas do cliente, promovendo um alinhamento claro de expectativas.Identificar, avaliar e priorizar requisitos funcionais e não funcionais de acordo com os objetivos do cliente e da organização, gerenciando o backlog do produto e acompanhando o status dos requisitos e suas prioridades conforme a evolução do projeto.Acompanhar e orientar o time de desenvolvimento para assegurar que a solução implementada esteja em conformidade com os requisitos definidos, além de validar as soluções entregues para garantir qualidade e aderência aos artefatos especificados.Conduzir processos de UX Research, realizando entrevistas e interações com equipes de TI e usuários na planta siderúrgica para compreender suas necessidades.Desenvolver layouts de dashboards e protótipos de alta fidelidade no Figma, incorporando feedbacks e validação de protótipos para assegurar uma experiência intuitiva e eficiente.Trabalhar de forma integrada com as equipes de Frontend, Backend, Banco de Dados e Modelos de IA, garantindo a conformidade das entregas.Utilizar e atualizar o Design System da empresa, baseado no AntDesign, para assegurar consistência visual e funcional.Requirements and skillsO que precisamos que você tenha de conhecimento:Requisitos essenciais:Graduação em Análise de Sistemas, Engenharia de Software, Ciência da Computação.Experiência sólida em elicitação, análise e documentação de requisitos em projetos de software, especialmente em ambientes complexos e com múltiplos stakeholders.Familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, aplicadas a projetos de software.Habilidade para comunicação eficaz entre as áreas de negócio e TI.Experiência em UX/UI Design em ambientes ágeis, preferencialmente em setores industriais ou de gestão de indicadores.Proficiência em UX Research e Product Discovery, com habilidade para entrevistas, pesquisas de campo e síntese de dados centrada no usuário.Experiência avançada com Figma para desenvolvimento de layouts dinâmicos de alta fidelidade.Conhecimento em desenvolvimento de dashboards, combinação de indicadores e criação de fluxos lógicos de processos informativos.Habilidade de comunicação e colaboração com equipes multidisciplinares de TI e operacionais.Diferenciais:Experiência com Azure DevOps para gestão de requisitos e backlog.Conhecimento em Figma para visualização de protótipos e compreensão de interfaces.Vivência em projetos que envolvam inteligência artificial e análise de dados complexos.Conhecimento do setor de siderurgia, supply chain, vendas ou ambientes de alta complexidade.Noções de UX/UI possibilitando uma melhor interface com equipes de design e desenvolvimento.Additional informationModelo de contratação CLT e atuação 100% remota.O que te oferecemos:Vale Alimentação ou Vale Refeição;Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;Mentoring;Auxílio Creche;Clube de vantagens para consultas e exames;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;Atendimento psicológico online ao colaborador;Clube de viagens;Convênio para Pet;e muito mais...
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