Analista Departamento Pessoal - (Cópia)

O analista de departamento pessoal é responsável por atividades relacionadas à gestão dos funcionários de uma empresa. Isso inclui processamento de folha de pagamento, cálculo de encargos trabalhistas e previdenciários, administração de benefícios, controle de ponto, elaboração de obrigações acessórias, como declarações e guias trabalhistas. Além de garantir a conformidade com as leis trabalhistas e previdenciárias em vigor. Orientar na resolução de questões relacionadas a contratos de trabalho, férias, demissões e outros aspectos do relacionamento empregador-empregado. Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação é fundamental para garantir que todas as práticas estejam em conformidade com a lei.