Analista Departamento Pessoal

Gestão da folha de pagamento: Cálculo e pagamento de salários, férias, 13º salário, rescisões, encargos sociais e outros benefícios.

Admissão e demissão de funcionários: Elaboração de contratos de trabalho, realização de exames admissionais, cálculo de rescisões e emissão das guias necessárias.

Controle de benefícios: Gestão de planos de saúde, odontológicos, vale-transporte, vale-refeição e outros benefícios oferecidos pela empresa.

Gestão de ponto: Controle de horas trabalhadas, cálculo de horas extras e faltas.

Atendimento aos colaboradores: Esclarecimento de dúvidas sobre questões trabalhistas e benefícios.

Compliance trabalhista: Acompanhamento das mudanças na legislação trabalhista e adaptação dos processos da empresa.

Obrigações acessórias: Entrega de declarações e documentos obrigatórios, como eSocial, DIRF, e-Social, FGTS digital, DCTF Web, etc.

Gestão de documentos: Organização e arquivamento dos documentos dos colaboradores.

Habilidades Essenciais para o Cargo:
Conhecimento da legislação trabalhista: É fundamental dominar as leis trabalhistas e as convenções coletivas de trabalho. Domínio de sistemas de folha de pagamento: É importante ter experiência com software DOMINIO específico para a gestão de folha de pagamento

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 - R$3.100,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Turno de 8 horas