Analista Departamento Pessoal

Responsabilidades ; Realizar o processo de admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores.; Calcular e conferir folha de pagamento, férias e rescisões.; Realizar o controle de benefícios, como vale transporte e vale refeição.; Atuar no atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores.Requisitos ; Experiência prévia na área de Departamento Pessoal.; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.; Domínio de sistemas de folha de pagamento e controle de ponto.; Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas.Habilidades ; Organização e atenção aos detalhes.; Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.; Boa comunicação e habilidade interpessoal.; Orientação para resultados e resolução de problemas.