Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Júnior para se juntar ao nosso time. O profissional será responsável por apoiar nas atividades de rotina do departamento pessoal, garantindo a conformidade com as políticas internas e a legislação vigente.
**Responsabilidades**:
Apoiar com lançamentos no sistema de folha de pagamento
Gerenciar e atualizar cadastros de funcionários no sistema de RH.
Controlar e administrar benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros.
Acompanhar e conferir ponto eletrônico, banco de horas e férias.
Elaborar relatórios e indicadores de gestão de pessoas.
Auxiliar no processo de admissão e desligamento de funcionários, realizando os devidos registros e documentação.
Realizar lançamentos e provisionamentos de despesas com pessoal para o departamento financeiro.
**Requisitos**:
- Formação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Habilidade com sistemas de folha de pagamento, gestão de benefícios e ponto eletrônico.
- Excel intermediário.
- Boa comunicação e habilidades interpessoais.
- Organização e atenção aos detalhes.
Desejável:
- Experiência com o sistema HCM, Factorial e Caju.
- Conhecimento em e-Social.
**Benefícios**:
- Salário compatível com o mercado.
- Vale-transporte.
- Vale-refeição/alimentação.
- Assistência médica
- Seguro de vida.
- Plano de carreira e desenvolvimento profissional.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.897,52 - R$3.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário