Analista Departamento Pessoal Junior

**Descrição Sumária**: Experiência gerais na área de departamento pessoal.
Perfil organizado e responsável, proativo, comprometido e que tenha foco em pessoas.
Relacionamento com contabilidade externa, administrando os documentos e suas conferências cumprindo o prazo estipulado pela empresa.
Conhecimento em legislação trabalhista, conferência e controle de folha de pagamento, admissão, férias, rescisões contratuais, homologações, 13º salário, afastamentos, contribuições sindicais e taxas assistênciais.
Gestão e controle de benefícios, e ponto eletrônico.
**Descrição Detalhada**:

- Conferência Folha de Pagamento;
- Admissão e Rescisões Contratuais;
- Integração para novos;
- Controle de Férias, 13º Salário e Afastamento;
- Gestão e Controle de Benefícios e Ponto Eletrônico;
- Controle de Contribuições Sindicais e Taxas Assistenciais
- Organização de documentos;
- Atendimento a funcionários;
**COMPETÊNCIAS TÉCNICAS**
- Escolaridade: Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH e/ou áreas correlatas.
- Requisitos: Excel de intermediário, boa comunicação verbal e escrita.
- Experiência: Mínimo 2 anos na posição.
**COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS**:

- Administração do tempo
- Agilidade de raciocínio
- Pró atividade
- Resiliência
- Boa comunicação
- Atenção
- Dinamismo e pronto atendimento
- Espírito de equipe
- Planejamento e controle
- Relacionamento interpessoal

**Benefícios**:
Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de vida

Vale Refeição

Vale Transporte

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Turno de 8 horas