Analista Departamento Pessoal Pl

Realizar o processamento e fechamento da folha de pagamento, garantindo a exatidão e conformidade com a legislação trabalhista. Administrar e controlar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, etc.), realizando cálculo e lançamentos na folha. Manter o controle de ponto dos colaboradores (eletrônico e manual), garantindo a correta apuração de horas extras, banco de horas, faltas e atrasos. Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores, com o devido cumprimento de prazos e normas legais. Confeccionar e conferir rescisões contratuais, cálculos de férias, 13º salário e demais verbas trabalhistas. Elaborar e enviar obrigações acessórias (eSocial, CAGED, GFIP, GFD, DIRF, DCTFWeb entre outras). Acompanhar e aplicar as atualizações na legislação trabalhista e previdenciária, sugerindo melhorias e adaptações. Prestar atendimento e suporte aos clientes sobre dúvidas de folha de pagamento, benefícios, férias e demais assuntos de departamento pessoal. Requisitos: Sólida experiência na área de Departamento Pessoal. Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com o sistema eSocial e demais obrigações acessórias. Domínio em sistemas de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico. Diferenciais: Conhecimento no Software Domínio e TOTVS RM; Conhecimento em excel (procv, tabelas dinâmicas, etc.); Conhecimento em parametrização de sistemas de folha de pagamento. Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Pós-Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas