Analista Departamento Pessoal Pl

Realizar o processamento e fechamento da folha de pagamento, garantindo a exatidão e conformidade com a legislação trabalhista.
Administrar e controlar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, etc.
), realizando cálculo e lançamentos na folha.
Manter o controle de ponto dos colaboradores (eletrônico e manual), garantindo a correta apuração de horas extras, banco de horas, faltas e atrasos.
Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores, com o devido cumprimento de prazos e normas legais.
Confeccionar e conferir rescisões contratuais, cálculos de férias, 13º salário e demais verbas trabalhistas.
Elaborar e enviar obrigações acessórias (eSocial, CAGED, GFIP, GFD, DIRF, DCTFWeb entre outras).
Acompanhar e aplicar as atualizações na legislação trabalhista e previdenciária, sugerindo melhorias e adaptações.
Prestar atendimento e suporte aos clientes sobre dúvidas de folha de pagamento, benefícios, férias e demais assuntos de departamento pessoal.
Requisitos: Sólida experiência na área de Departamento Pessoal.
Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
Experiência com o sistema eSocial e demais obrigações acessórias.
Domínio em sistemas de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico.
Diferenciais: Conhecimento no Software Domínio e TOTVS RM; Conhecimento em excel (procv, tabelas dinâmicas, etc.
); Conhecimento em parametrização de sistemas de folha de pagamento.
Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Pós-Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas