Descrição da área Área responsável pela geração de leads qualificados para a força de vendas através de prospecção e atuação no segmento B2B, através de pesquisas de mercado, identificação de potenciais clientes, executando abordagens iniciais por meio de Telefone, WhatsApp, E-mails, e qualificando esses leads de acordo com os critérios que foram previamente definidos pela RDC. Responsabilidades e atribuições Geração de oportunidades de novos negócios B2B: Identificar potenciais oportunidades através de pesquisa de perfil, análise de dados e uso da ferramenta CRM; Prospecção Ativa: Iniciar contato por telefone, e-mail ou outros meios para gerar interesse em conhecer os serviços da assinatura RDC; Qualificação de agendamento de eventos: Avaliar a qualidade e o potencial de cada contato, incluindo suas necessidades, desafios, capacidade financeira e prontidão para prosseguir com o processo de vendas; Agendamento de Reuniões: Coordenar reuniões ou demonstrações com membros da equipe de vendas quando um contato qualificado manifesta interesse, garantindo a produtividade e relevância das reuniões; Manutenção do CRM: Inserir e atualizar informações sobre agendamentos, interações e atividades no sistema de CRM para acompanhar o status das oportunidades e apoiar a estratégia de vendas; Colaboração com a Equipe de Vendas: Trabalhar em estreita colaboração com o time de vendas dos escritórios (Bahia, Ceará, Distrito Federal, Pará e São Paulo, fornecendo insights sobre oportunidades e contribuindo para o desenvolvimento de estratégias de vendas eficazes. Requisitos e Qualificações Sólida vivência na área comercial, na prospecção ativa de novos clientes B2B; Vivência com vendas consultivas; Vivência em plataforma de CRM; Preferencialmente ensino superior completo; Pacote Office (intermediário) com ênfase em e Excel Oferecemos Remuneração fixa R$ 3.500,00 + comissão: até R$ 1.500,00; Atuação em modelo hibrido. Nossos benefícios Seguro Saúde SulAmérica para o titular, custeado 100% pela empresa (com 30% de coparticipação por parte do colaborador se houver utilização). Com opção de inclusão de dependentes (verificar valores, padrão apartamento e cobertura nacional); Seguro Odontológico Sul América, opcional, custeado 100% pelo colaborador, podendo ser estendido aos dependentes; Seguro Vida; Vale Refeição/Alimentação R$39,63 ao dia; Vale Transporte opcional com desconto de até 6%; Convênio Farmácia com desconto em folha, em caso de utilização; Credenciamento Sesc: acesso à rede Sesc de benefícios como comerciário; Total Pass, descontos na rede de academias e estúdios nível Brasil, e oportunidade de inclusão de dependentes; Clube de Vantagens, descontos em produtos e serviços para usufruir o ano todo Empréstimo consignado: apoio ao financiamento emergencial
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