Você conhece a LDC? A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição. Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável. Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos. Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de 15.000 pessoas em todo o mundo.Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho. A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade.SustentabilidadeO valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa. Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.Diversidade e InclusãoA diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD). Venha fazer parte desse time!ResponsabilidadesAtuar como Business Partner nos diversos subsistemas de RH;Atender as demandas das áreas clientes para oferecer soluções que atendem as necessidades do negócio e estejam de acordo com as políticas internas, compliance e legislação trabalhista;Executar atividades que visem a disseminação e internalização da cultura organizacional e o desenvolvimento dos times junto as equipes operacionais, administrativas e time de gestão.RequisitosExperiência com recrutamento e seleção;Treinamentos e programas de desenvolvimento;Indicadores de RH;Gestão de custos de RH;Gestão de desempenho;Gestão de clima;Passivo Trabalhista e comunicação interna.Pacote office intermediário, power bi será um diferencial.Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
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