Analista Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior

Na Veracel, estamos comprometidos com a promoção de um ambiente de trabalho com respeito à dignidade, à diversidade e aos direitos humanos.
Nossas ações são pautadas na sustentabilidade, no diálogo e na transparência, o que nos confere o título de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil .
Encorajamos candidaturas de pessoas de diferentes raças, etnias, deficiências, identidades e expressões de gênero, orientação sexual, idade, religião, convicção política, nacionalidade, estado civil, possuir filhos ou não, peso, ou qualquer outra característica que te torna único(a).
Junte-se a nós para fazer parte de um time que celebra as diferenças!
Se você busca esse tipo de ambiente, será muito bem-vindo ou bem-vinda!Estamos em busca de um ou uma Analista Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior para compor a equipe da Coordenação Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior.
Esta pessoa será responsável pelo planejamento e operacionalização das atividades relativas a desenvolvimento organizacional (treinamento), coordenando e executando atividades de treinamento e desenvolvimento, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa.Vaga: Analista Desenvolvimento Humano Organizacional SêniorÁrea de atuação: Coordenação Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior#J-18808-Ljbffr