Analista Desenvolvimento Organizacional Sr

Detalhes da Vaga

Descrição:
Quais serão suas atividades:
Construir, acompanhar e executar programas de Treinamento e Desenvolvimento; Atuar de forma proativa e preventiva, analisando e construindo soluções de educação corporativa; Analisar e propor soluções de treinamento e desenvolvimento que estejam alinhadas às necessidades da Ypê; Gerir orçamento, fornecedores, procedimentos, diretrizes e processos de treinamento e desenvolvimento.
Você precisa dessas habilidades e experiências:
Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Comunicação ou áreas afins; Conhecimento nas metodologias de educação corporativa:
6Ds, Design Instrucional, 70,20,10; Vivência emplataformas de aprendizagens; Experiência como facilitador de treinamentos, elaboração e execução de programas de desenvolvimento síncronos e assíncronos, e em desenho, e construção de trilhas de aprendizagem, elaboração de conteúdos e gestão de fornecedores.
Vale a pena mencionar:
Segunda a Sexta, das 08h às 18h.
Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você!
Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!
Todas as nossassão abertas para pessoas com deficiência (PcD).


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Estágio - Recrutamento & Seleção

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