A GEDORE É UMA MULTINACIONAL ALEMÃ COM MAIS DE 100 ANOS DE HISTÓRIA e ao longo dos anos expandiu para outros países e continentes.
Atualmente seu portfólio conta com mais de 18.000 itens que são fabricados em diversos países como Áustria, África do Sul, Alemanha, Inglaterra e Brasil.
Em 2022, a sede brasileira completou 60 anos de sucesso e atualmente é a segunda maior planta do grupo, localizada na cidade de São Leopoldo/RS.
A GEDORE Brasil é responsável por desenvolver, fabricar e comercializar os produtos distribuídos em todo território brasileiro e América Latina, gerando empregos diretos e indiretos, impactando positivamente na economia rio-grandense e brasileira.
Além da tradicional marca GEDORE, focada na fabricação de ferramentas industriais, em 2018, foi feito o lançamento global da linha GEDORE red, com foco em ferramentas automotivas e profissionais.
Em 2019, ressurge a linha ROBUST com o foco para o público hobbista, levando a marca GEDORE em todos os momentos da vida, desde a indústria até a sua casa!
GEDORE FERRAMENTAS PARA VIDA.
/n Escolaridade: Superior em Design Gráfico Experiências: Mínimo 02 anos de experiência na área de produção gráfica.
Conhecimentos: Photoshop, CorelDraw, Illustrator, entre outros.
Ferramentas como Trello, para acompanhamento e controle de projetos.
/n Desenvolver artes gráficas para demandas da empresa, em especial áreas de Comunicação (redes sociais, ações internas etc.
), Marketing de Produto (embalagens, materiais de lançamento, boletins etc.)
e Vendas (apresentações, cartões de visitas etc) Finalizar artes a serem enviadas para os fornecedores e contato com os mesmos Apoiar na gestão de terceiros Atualizar e propor projetos gráficos junto ao time responsável Acompanhar a produção de Catálogos e Listas de Preços Ter noção de fotografia e edição de imagens Estudar, seguir e acompanhar as alterações do Guide da Empresa Pesquisar constantemente referências e briefings para os projetos propostos Montar boards de inspiração para ações das linhas e divisões da empresa Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado; Fazer os registros solicitados na ISQ especifica; Treinar novos funcionários, conforme ISQ de Treinamento; Participar de reuniões diversas, conforme orientação do líder; Utilizar os EPIS pertinentes à função, conforme orientado pelo Setor de Segurança do Trabalho;
