Analista Dho Ii (Business Partner)

Detalhes da Vaga

Junte-se à equipe da Rôgga Empreendimentos e seja parte de uma empresa que cria lares onde as famílias prosperam!
Desde 2006, atuamos em Balneário Piçarras, Barra Velha, Penha, Itapoá, Joinville e Jaraguá do Sul.
Com mais de 12 mil famílias confiando em nós, somos reconhecidos como a marca mais lembrada pelos catarinenses.
Nosso compromisso com a satisfação dos clientes é evidente em cada projeto que realizamos.
Investimos em capacitação e tecnologia para garantir melhoria contínua dos nossos processos com foco na qualidade e sustentabilidade.
Se você é apaixonado por construir e compartilha dos nossos valores: COMPETITIVIDADE para liderar o mercado, COMPROMISSO com o cliente, CONFIABILIDADE para fazer o que é certo, INOVAÇÃO para criar o futuro e COOPERAÇÃO para vencermos, junte-se a nós na Rôgga Empreendimento e venha melhorar o habitat humano!
/n Superior completo; Desejável especialização na área de gestão de pessoas; Conhecimento dos diversos processos (R&S, T&D, Remuneração, desempenho, legislação, cultura, sucessão) de DHO; Possuir veículo próprio; CNH - categoria B. Desejável Conhecimento sistema Senior; Formação em Business Partner e/ou similares; Conhecimento em legislação trabalhista.
/n Propor e analisar indicadores para melhor performance da área e demandas de clientes internos.
Buscar as melhores práticas em Gestão de Pessoas visando oportunizar melhorias no processo onde está inserido.
Elaborar e implementar programas e campanhas voltadas para integrar, desenvolver, pertencer e engajar os colaboradores para atendimento ao planejamento estratégico da área.
Potencializar a jornada do colaborador com foco na melhor experiência.
Acompanhar o processo de onboarding dos colaboradores das equipes que atende.
Atuar com independência e domínio em todos os processos sob sua responsabilidade.
Assegurar o cumprimento dos processos de acordo com metodologias e diretrizes definidas.
Promover o relacionamento institucional com ênfase em parcerias e envolvimento com instituições, empresas e comunidade.
Atuar como agente da cultura Rôgga, disseminando Cultura e processos de Gestão de Pessoas para as lideranças e equipes.
Impulsionar o employer branding.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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