Analista Dho Ii (Business Partner)

Superior completo;Desejável especialização na área de gestão de pessoas;Conhecimento dos diversos processos (R&S, T&D, Remuneração, desempenho, legislação, cultura, sucessão) de DHO;Possuir veículo próprio;CNH - categoria B.DesejávelConhecimento sistema Senior;Formação em Business Partner e/ou similares;Conhecimento em legislação trabalhista.Propor e analisar indicadores para melhor performance da área e demandas de clientes internos.Buscar as melhores práticas em Gestão de Pessoas visando oportunizar melhorias no processo onde está inserido.Elaborar e implementar programas e campanhas voltadas para integrar, desenvolver, pertencer e engajar os colaboradores para atendimento ao planejamento estratégico da área.Potencializar a jornada do colaborador com foco na melhor experiência.Acompanhar o processo de onboarding dos colaboradores das equipes que atende.Atuar com independência e domínio em todos os processos sob sua responsabilidade.Assegurar o cumprimento dos processos de acordo com metodologias e diretrizes definidas.Promover o relacionamento institucional com ênfase em parcerias e envolvimento com instituições, empresas e comunidade.Atuar como agente da cultura Rôgga, disseminando Cultura e processos de Gestão de Pessoas para as lideranças e equipes.Impulsionar o employer branding.