.Buscamos profissionais para trabalhar em equipe, que tenham facilidade em manter a comunicação e os relacionamentos interpessoais, que sejam comprometidos com prazos e metas, tenham iniciativa e estejam sempre à procura de novos desafios e aprendizados!Aqui é um lugar em que priorizamos a inovação e colaboração entre nossos colaboradores, sempre buscando um ambiente seguro em que todos possam trabalhar com protagonismo, autonomia e confiança!Somos comprometidos em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e acolhedor, valorizando e respeitando todas culturas e vivências! Por isso, todas as nossas vagas buscam dar oportunidade independente de etnia, raça, gênero, orientação sexual, idade ou deficiência.Para este desafio, você precisa ter:Graduação completa em Administração, Psicologia, RH, Pedagogia, Economia ou áreas correlatasDomínio do Pacote Office, principalmente Power Point e ExcelTer facilidade de comunicação e apresentação para o públicoNecessário mínimo de 2 anos de experiência em R& S e/ou Treinamento e Desenvolvimento. Suas principais responsabilidades e atribuições serão:Apoiar a realização de processos seletivos internos e externos em todas as etapas pertinentes, bem como identificar fontes inovadoras de recrutamento e métodos mais efetivos de seleção.Conduzir o programa de estágio, sendo responsável pelo recrutamento, controle de documentos e cronograma de treinamentos.Acompanhar e atualizar o organograma da empresa mensalmente; Apoiar na elaboração e execução do calendário anual e orçamento de treinamentos e subsídios educacionais; Conduzir a contratação de fornecedores e controle de pagamentos; Fornecer apoio aos gestores sobre políticas e procedimentos internosApoiar a condução de programas estratégicos de desenvolvimento junto ao time de DHO e Programas Culturais; Apoiar o desenvolvimento e atualização dos indicadores de DHO, Comunicação, Remuneração para tomada de decisões; Ser guardião dacultura, disseminador das nossas ações e ponto focal dos colaboradores nos temas de RH; Apoiar nas ações de Diversidade & Inclusão Habilidades ??Comunicação clara e objetiva (oral e escrita); Foco na entregae excelência; Bom senso crítico; Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe; Resiliência.Observação:O modelo de trabalho é híbrido e ficamos localizados na região de Alphaville, Barueri (SP).O que oferecemos na EloPar! ??Remuneração ??:Temos um processo de remuneração variável que conecta o desempenho da empresa (PPR) e sua contribuição individual (metas)Para contribuir com seu futuro, oferecemos um plano de previdência privadaPráticas salariais compatíveis com o mercadoMeritocracia SemestralCarreira em YBenefícios ??:Alelo Refeição e Alimentação de R$ 1.900,00 por mêsAssistência Médica Bradesco SaúdeAssistência Odontológica Bradesco DentalAjuda de Custo de Home Office de R$ 1
