Detalhes da Vaga

Desenvolver atividades do departamento pessoal, lançando dados e informações para a folha de pagamento e obrigações trabalhistas e previdenciárias. -Realizar serviços de administração de pessoal, calculando folha de pagamento, admissões e rescisões contratuais e férias, e demais demandas e rotinas do departamento pessoal em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos a fim de atender as solicitações da empresa e contratos. -Fazer levantamentos para o pagamento de férias, 13º. Salário, encargos, benefícios, etc. com base no número de colaboradores, movimentações futuras, alterações legais, datas e informar à área financeira, para planejamento e controle. -Realizar a atualização, conforme orientação, das tabelas de IRRF e INSS e a inserção no sistema para aplicação em sua rotina de cálculos e pagamentos de natureza trabalhista. -Realizar atividades de controle e registro de prevenção de acidentes de trabalho e aspectos de saúde ocupacional, nos termos da legislação vigente, quanto à entrega de EPIS, colher assinatura dos colaboradores, e organização do arquivo da documentação legal correspondente.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$2.044,84 - R$3.710,91 por mês

**Benefícios**:

- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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