Analista Em Desenvolvimento De Treinamento

Atuar como Desenvolvedor de treinamento, criar programas de desenvolvimento das competências necessárias para o curto, médio e longo prazo no negócio, utilizando as ferramentas internas e parceiros estratégicos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Desenvolver novos projetos e programas de Educação Corporativa, por meio de benchmarking, análises de cenário, estudos técnicos e estudos nas áreas, com foco no desenvolvimento dos times.
- Garantir a revisão e melhoria contínua da estratégia de desenvolvimento.
- Desenhar programas de Treinamento e Desenvolvimento - desde o entendimento da estratégia e análise de necessidade, desenvolvimento de conteúdo, definição da metodologia e planejamento da entrega
- Gestão de portfólio de treinamentos - fazer a gestão dos treinamentos sob sua responsabilidade, mantendo conteúdo e metodologia de entrega atualizados e aderentes à realidade do negócio, fazendo a gestão financeira dos treinamentos e portfólios;
- Atuar em parceria com o BP da unidade de negócio, na análise de necessidades de desenvolvimento da área;
**Requisitos**:
Ensino superior completo;
Experiência anterior na função;
**Local de Trabalho**: Contagem - MG - (Presencial)

Tipo de vaga: Tempo integral

Salário: R$1.998,65 - R$5.036,81 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário
- Health insurance