Nós somos a EasyJur e estamos mudando o mundo!A EasyJur é uma Legaltech que tem como missão revolucionar a forma de trabalho do advogado por meio da inteligência humana e artificial.
Sabemos que construímos algo que é genuinamente útil para as pessoas: todo advogado ou advogada que adota o #easyjur como sua solução central tem percebido rapidamente os benefícios gerados pela transformação digital.Acreditamos que pensar e fazer diferente é o caminho para superar as injustiças que vivemos e transformar as dificuldades em combustível para criar não somente um software jurídico e sim construir um mundo mais justo.Seja um #Easyforce com a gente!O que a gente espera de você?Buscamos uma pessoa talentosa que queira fazer parte de um time de alta performance A pessoa ideal precisa estar alinhada a nossa cultura, apresentando sede de vencer, tenha habilidade de resolver problemas, proativa, autogerenciável, analítica, focada, resiliente, que goste de pensar fora da caixa e de trabalhar em equipe.No seu dia a dia, você vai:Realizar o acompanhamento de todas as iniciativas e projetos da EasyJur, assegurando seu alinhamento com os Objetivos e Resultados-Chave (OKRs) da empresa e realizar o report ao CEO.Organizar e conduzir reuniões semanais com os donos de cada iniciativa e/ou projeto para revisar progressos, discutir obstáculos e ajustar planos de ação com base nos KPIs e outros indicadores relevantes vinculados aos OKRs.Elaborar e apresentar relatórios periódicos que destaquem o desempenho das iniciativas frente aos OKRs, identificando pontos de desvio, tendências e fornecendo recomendações de ações corretivas.Agir como facilitador entre equipes e departamentos, fornecendo suporte metodológico e estratégico para a implementação eficaz dos OKRs e garantindo a comunicação eficiente entre todas as partes interessadas.Desenvolver materiais de treinamento sobre a metodologia OKR e melhores práticas de gestão de projetos para equipes e gestores.Promover a cultura de melhoria contínua, incentivando feedbacks e aprendizados que possam aprimorar o processo de gestão dos OKRs e a execução de projetos.O que buscamos de conhecimento técnico?Superior completo no curso de Administração, Gestão de Projetos ou Engenharia.Experiência comprovada em gerenciamento de projetos;Fortes habilidades analíticas e de relatórios e BIs.Conhecimento prático de ferramentas de gerenciamento de projetos, como Microsoft Project ou JIRA.Conhecimento avançado em pacote office (Principalmente Excel).Excelente comunicação verbal e escrita.Habilidade para trabalhar em equipe e conduzir reuniões eficazes.Capacidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e rápido.O que gostaríamos, porém não é obrigatório:Certificação em gerenciamento de projetos, como PMP ou CAPMExperiência comprovada em gestão de OKRs.O que você pode esperar de nós:Aqui você vai encontrar um time comprometido em trabalhar em alta performance e a entregar resultados acima da média;Um ambiente dinâmico além do padrão de empresas tradicionais e hierarquias verticais;Aqui quebramos o paradigma de ?manda quem pode e obedece quem tem juízo";Temos como meta diária empoderar as pessoas e potencializar talentos.Além disso é claro, oferecemos:Cartão de benefícios flexíveis (CAJU);Vale transporte;Auxílio Maternidade/Paternidade;Day off em seu aniversário;Bolsa de 50% para curso de inglês;Bolsa para especializações e estudos;Frutas frescas e café da manhã todos os dias;Plano de desenvolvimento e crescimento;Possibilidade de contrato stock options;Bônus por indicação de novos colaboradores e/ou prestadores de serviços.Informações sobre a vagaContrato CLTModelo Presencial (Uberaba-MG).Remuneração à combinar#J-18808-Ljbffr
