FUNÇÕES: Gerenciar a produção e edição de vídeos para diversas plataformas. Coordenar a filmagem e a organização do equipamento técnico. Criar roteiros detalhados e storyboards complexos. Colaborar de maneira eficaz com a equipe de marketing para garantir que o conteúdo visual esteja alinhado com as estratégias da empresa. Realizar ajustes avançados de pós-produção, incluindo correção de cor avançada e edição de áudio detalhada. Desenvolver e implementar motion graphics sofisticados para vídeos. Criar animações complexas e gráficos em movimento para vídeos promocionais e informativos. Aplicar as tendências e técnicas mais recentes de motion design nas produções. Conduzir sessões de brainstorming com a equipe para desenvolver ideias criativas e inovadoras para vídeos e animações. REQUISITOS! Aquilo que esperamos que você possua: Experiência em produção e edição de vídeos. Conhecimento avançado em softwares de edição de vídeo, como Adobe Premiere ou similar. Sólido entendimento de técnicas de filmagem, iluminação e áudio. Experiência avançada com software de animação e motion graphics, como Adobe After Effects. Forte capacidade de trabalhar em equipe e seguir diretrizes criativas. Portfólio demonstrando variedade de projetos. Equipamento home office (notebook ou computador com webcam). DIFERENCIAIS! Aquilo que é um ponto extra na sua candidatura: Experiência com projetos de vídeo para grandes campanhas de mídia social. Conhecimento intermediário em design gráfico. Experiência comprovada em gerenciar múltiplos projetos com prazos apertados. Conhecimento avançado em edição de áudio e efeitos sonoros. Habilidade em criar animações complexas e gráficos em movimento para vídeos. BENEFÍCIOS Day-Off no seu aniversário! Descanso Remunerado de 20 dias úteis; Participe de iniciativas de bem-estar; Solides Academy: +80 cursos gratuitos e com certificação; Cresça conosco! Desenvolva sua trajetória profissional com nosso plano de carreira; Contratação PJ (Flexibilidade e autonomia); Trabalho Remoto (com presença em alguns eventos); Ações internas com premiações em dinheiro; Premiação trimestral de destaque da área; 87% dos colaboradores satisfeitos com a liderança (Pesquisa anônima de Ago/24).