Analista Empreendimento de Negócios (Estratégia Corporativa) Sênior Workplace: São José dos Campos - SPResponsabilidades:Elaboração, comunicação, acompanhamento e controle do Plano Estratégico Embraer por meio da integração de informações de mercado, técnicas, econômicas e financeiras relativamente às operações de todas as áreas da empresa;Gestão do Fórum de Investimentos e Estabelecimento de Parcerias Estratégicas, visando atingir e superar os objetivos estabelecidos pela Empresa;Liderar soluções e recomendar decisões de potenciais empreendimentos;Design e negociações de parcerias;Modelos de negócios e aprovação de planos de negócios, definindo e alcançando resultados;Liderar revisões de curso, introdução de melhorias e ações que impactam o médio e longo prazo da organização;Criar, influenciar, desenvolver e liderar e aprovar novas oportunidades de mercado, novos modelos de negócios, estratégias de negócios, visão de negócios e vários projetos de ideação simultâneos;Negociar parcerias complexas para impulsionar o crescimento do ecossistema de inovação, novos mercados, novos negócios e financiamento;Avaliar a evolução da estratégia da empresa e coordenar ações complexas para revisar as direções;Negociar e se comunicar de forma efetiva com o C-Level e demais gestores da empresa.Requisitos:Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação;Experiência em liderança estratégica;Experiência em gestão de relacionamento/negócios ou de lançamento e expansão de empreendimentos com sucesso;Experiência em interface com órgãos governamentais, instituições financeiras e de ensino;Conhecimento em Gestão de projetos, gestão de fornecedores e contratos, área financeira, como controladoria, contábil e fiscal.Diferenciais:Certificação PMI;Conhecimento em elaboração de indicadores e dashboards (Power BI).Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.Benefícios:Convênio Médico;Convênio Odontológico;Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto);Refeitório na empresa;Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto);PLR (Participação de Lucros e Resultados);Previdência Privada;EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento).Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.#J-18808-Ljbffr