Job descriptionExecutar a atividade de homologação de fornecedores, desenvolvimento de novos projetos/produtos, definição das especificações técnicas (ET's) e padronização dos processos operacionais ligados a execução de obras da companhia. Além de buscar/identificar oportunidades de novos desenvolvimentos de produtos e processos, com o objetivo de inserir na companhia inovações de produto, melhoria de produtividade e incremento de qualidade percebida pelo cliente.
Main responsibilitiesAtualizar as especificações técnicas da empresa em conformidade com as normas vigentes, conceitos e operação, visando a racionalização e melhoria contínua;Realizar a homologações dos fornecedores de materiais controlados a serem utilizados nas obras, através da avaliação dos laudos técnicos com base nas normas (NBR's) aplicáveis, avaliação das instalações de produção dos insumos e teste de desempenho do produto, afim de garantir que tais materiais não sejam empregados nas obras, enquanto não tenham sido controlados ou enquanto suas exigências específicas não tenham sido verificadas;Novos desenvolvimentos relacionados a racionalização da construção, desempenho das edificações, diferenciais e certificações de sustentabilidade e inovações em produto, processos ou serviços que tragam impacto positivo aos empreendimentos e/ou aos clientes;Apoio técnico aos demais departamentos da empresa em diversas etapas do empreendimento, passando pelos estudos de viabilidade, definições de projeto, orçamento, planejamento, execução da obra e assistência técnica pós-obra.Acompanhamento e participação nos comitês técnicos de normas ABNT. Requirements and skillsEnsino superior completo em engenharia civil, engenharia de materiais e/ou arquitetura;Pacote office intermediário;Autocad;REVIT será um diferencial. Additional informationDay off de aniversário;Vale refeição e vale transporte;Plano de saúde e odontológico (opcional);Convênio Farmácia;Seguro de vida;Wellhub - (Gympass);Previdência Privada;Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos);Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);Licença paternidade estendida;Programa Viva Bem Tenda;Plataformas Educacionais;Home office 2x na semana;Emenda de feriados (desconto em banco de horas);Dress code flexível.
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