A área deCentral de Controle de Perdasé responsável por monitorar KPI's e processos já implantados e definidos, área é responsável por realizar o monitoramento de todos os números relacionados a perdas financeiras da CIA, identificando possíveis gargalos e atuando com às áreas operacionais para correção das causas e ajustes de desvios.
Responsabilidades
Sua missão dentro da área será desenvolver ferramentas de acompanhamentos e de monitoramentos de todas as rotinas financeiras de perdas para dar visibilidade aos dados e melhora no resultado.Processar e desenvolver rotinas periódicas de tratamento de dados de perdas;
Desenvolver relatórios gerenciais;
Construção e manutenção de Dashboards;
Garantir a qualidade dos dados, das integrações e a consistência de relatório gerenciais;
Acompanhar os resultados e oferecer informações para as áreas de negócios;
Colaborar com diferentes áreas para entender a necessidade de dados e fornecer soluções eficazes;
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de coleta, processamento e análise de dados para equipe;
Analisar e corrigir os problemas sistêmicos decorrentes dos projetos em específicos;
Desenvolver novos ferramentas para os projetos relacionados a perdas da CIA, acompanhar KPI's destes processos e identificar possíveis gargalos;
Criar rotinas de monitoria para efetuar as devidas correções;
Propor novas ideias, validar se as soluções apresentadas são viáveis e devem ser implementadas;
Definir indicadores de acompanhamento para controle dos processos;
Automatização utilizando ferramentas de RPA.Qualificações
Competências Técnicas/ Hard Skills:
Domínio em ferramentas de analytics; Excel, SQL, Python, Power BI, RPA, etc;
Conhecimento em linguagens de programação para extração e manuseio de dados;
Experiência em criação de dashboards (Power BI) e reports focados na geração de insights para aumento do resultado da área;
Alta capacidade analítica, atenção a detalhes e comprovadas habilidades em modelagem financeira;
Conhecimento de softwares de análise de dados (Tableau, Power BI, Locker Studio, outros).
Competências Comportamentais/ Soft Skills:
Administração de Conflitos;
Planejamento;
Capacidade Analítica;
Visão sistêmica;
Visão Estratégica;
Gestão da Mudança;
Comunicação;
Negociação;
Forte execução;
Cordialidade;
Organização.
Formação:Superior em Tecnologia da Informação, Engenharias, Matemática, Estatística ou áreas afins.Informações AdicionaisBenefícios:
Vale Refeição e Alimentação pela Flash Benefícios;
Gympass;
Plano de saúde (sem coparticipação);
Plano odontológico Amil Dental (sem coparticipação);
Seguro de Vida MetLife.Facilidades que só a MadeiraMadeira te oferece:
Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office);
Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos;
Convênio com sistema S;
Convênio com universidades e escolas de cursos diversos;
No dress code (exceto EPIs de segurança);
Horário semi-flexível;Sobre a MadeiraMadeiraREVOLUCIONAR A MANEIRA COMO AS PESSOAS MONTAM A SUA CASA É O NOSSO PROPÓSITO, E O SEU?Há mais de uma década a MadeiraMadeira é líder em oferecer soluções tecnológicas para que o máximo de pessoas possa se sentir em casa.
Sonhamos, acreditamos e realizamos: somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina com mais de 2 milhões de produtos ofertados em nosso site e, além do e-commerce, também somos marketplace e atuamos com Guide Shops espalhadas pelo Brasil.Nosso propósito de reinventar a maneira como as pessoas montam suas casas nos torna pessoas apaixonadas por desafios e resultados consistentes. Trabalhamos todos os dias para garantir que cada pedacinho da casa de mais de 3 milhões de clientes conte uma história.Princípios que esperamos ver no dia a dia do #MadeiraLover
Aqui na MadeiraMadeira e em todas as empresas do grupo temos princípios que devemos seguir com disciplina e consistência, fazendo com que o nosso propósito seja cumprido. Somos #protagonistas das nossas conquistas e #líderes do nosso destino.Temos obsessão pelo Cliente
Time em Primeiro Lugar, sempre!
Construímos, Desenvolvemos e Mantemos um time de alta performance
Temos objetivos claros
Somos um time resiliente
Trabalhamos com agilidade na execução
Temos Curiosidade, Inconformismo e Atitude
Inovamos e Simplificamos
Fazemos mais com menos
A Comunicação Permanente nos leva mais longe
Entregamos resultados consistentes de forma surpreendente
Ganhamos credibilidade e conquistamos nosso espaçoDiversidade, Inclusão e PertencimentoSomos mais de 2000 pessoas que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo. Valorizamos as diferentes possibilidades de ser e pensar e, por isso criamos o Sommar, nosso programa de diversidade, inclusão e pertencimento.Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.Somos mais do que uma empresa: somos agentes de transformação, inovação e mudança.#VamosSommar?Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD)?
