**Sobre a vaga**
Quer trabalhar em uma empresa sólida de antecipação de ativos judiciais do Brasil?
Gostaria de uma oportunidade em uma empresa líder de mercado, investida por um dos maiores fundos (XP Asset Management) e com uma possibilidade grande de crescimento?
Então essa vaga é para você!
A PJUS está crescendo e estamos à procura de uma pessoa para compor nosso time.
Aqui você irá trabalhar com profissionais extremamente qualificados e engajados.
Além do mais, você terá contato com equipes interdisciplinares em um ambiente altamente colaborativo.
O time de Talentos e Cultura está dedicado a criar uma experiência incrível a todas as pessoas que interagem conosco.
Seja durante os processos seletivos, ou na jornada profissional conosco, nossa premissa é uma atuação transparente e consistente com os nossos valores.
**Responsabilidades**:
- Gestão dos pagamentos a fornecedores, impostos e folha?
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- Elaboração de relatórios de controle da produção (VO, VL, VC, prazos, taxas, ticket médio, etc)?
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- Análise da comissão, taxas de administração e performance contra os FIDCs?
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- Pagamentos das despesas pagas pela PJUS e reembolsadas pelos FIDCs?
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- Pagamentos aos credores, em conjunto com a XP e BRL?
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- Pagamentos de comissão a intermediários e parceiros;
- Ppagamentos de amortização dos FIDCs, em conjunto com a XP e BRL?
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- Elaboração dos relatórios de fluxo de caixa dos FIDCs e despesas da PJUS;
- Controle, conciliação e baixa dos precatórios recebidos para elaboração de relatórios?
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- Elaboração de parte dos relatórios do Comitê Financeiro: Produção FIDCs, despesas PJUS, prazos médios e valores FIDCs, carteira vencida e a vencer, PL dos FIDCs?
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- Gestão dos pagamentos das operações da Plataforma US?.
**O que oferecemos?
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- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte ou Vale Combustível (de acordo com a sua necessidade);
- Plano de Saúde Unimed cooparticipativo;
- Plano Odontológico cooparticipativo;
- Honest Market com diversos produtos a preço de custo (chocolates, refrigerantes, barrinhas, balas, toddynho, sucos, etc).
- Day off para aniversariantes;
- Oportunidades de crescimento dentro da empresa (carreiras de especialistas ou gestão);
Se identificou e quer fazer parte da nossa história?