Quem somos:
Somos uma empresa de gestão empresarial com escritórios em Fortaleza e São Paulo, com atuação nacional e internacional, atendendo mais de 20 estados no Brasil, além de Estados Unidos, Chile, Argentina e Angola. Contamos com um time jovem baseado em uma cultura forte de crescimento, meritocracia e defesa irrestrita do Empreendedorismo e da Liberdade. Descrição Sumária:
Analisar e elaborar relatórios de contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa, DRE e DFC. Realizar conciliação bancária, suporte aos clientes sobre cobrança, interface com a contabilidade. Realizar contato com bancos e fornecedores, controle de processos pertinentes a área. Realizar o controle financeiro, tesouraria, empréstimos e financiamentos. Atribuições:
Compilar e analisar relatórios financeiros e encontrar discrepâncias que exigem a atenção do coordenador da área; Gerenciar a contabilidade geral e dedicar tempo à gestão de riscos, especialmente no que diz respeito a contas a receber; Preparar relatório financeiros com conclusões confiáveis que a gestão pode usar para implementar estratégiasoperacionais eficazes; Análise de faturamento e tributária; Desenvolvimento e controle de orçamento anual e de REPORT; Realizar o faturamento de clientes e o pagamento aos fornecedores; Acompanhar o desempenho e as previsões do fluxo de caixa; Criar e elaborar arquivos e documentos que serão utilizados no decorrer do projeto para servir de base para tomada de decisão; Criar ações para melhoria dos lucros; Tomar decisões financeiras estratégicas com base nos resultados do diagnóstico efetuado; Apurar e analisar os custos dos produtos da empresa e, quando possível, reduzi-los. Requisitos:
Graduação completa ou em Andamento em Administração, Contabilidade ou Finanças; Conhecimentos no sistema Omnie; Excel avançado; Conhecimentos em POWER BI; Experiência como Analista Financeiro. Competências Técnicas:
Gestão Financeira; Ferramentas Financeiras (DRE, Fluxo de caixa, Orçamento, etc); Contas a pagar; Lançamento de Notas Fiscais; Contas a receber. Competências Comportamentais:
Boa capacidade analítica e de planejamento; Discrição; Proatividade e iniciativa; Trabalho em equipe; Atenção aos detalhes; Organização; Comprometimento de prazos e qualidade.