**Atribuições**
- **Gerais**_
1. Vivenciar a cultura organizacional do Grupo Alices;
2. Preparar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações;
4. Participar ativamente das reuniões e compromissos da empresa, quando solicitado;
5. Propor melhorias nas rotinas operacionais do setor;
6. Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor.
- **Específicas**_
**Nível Júnior**
1. Realizar o processo de encerramento de pedidos de vendas no sistema;
2. Remover cotações no sistema, quando há alterações de datas;
3. Inserir no sistema os cadastros dos itens, conforme necessidade;
4. Efetuar o lançamento das devidas previsões de pagamentos e recebimentos diário para atualização do fluxo de caixa;
5. Realizar conciliação bancária diária das contas, conferindo os lançamentos de entradas e saídas;
6. Receber, conferir e lançar no Sistema de Contas a Pagar todas as notas, obrigações contratuais, encargos e impostos, e pedidos;
7. Fazer lançamentos de cheques para depósitos;
8. Conferir se a programação de pagamentos foi efetuada pela Diretoria;
9. Conferir se todos os pagamentos enviados na remessa foram aceitos no banco e incluir os que acusarem erro;
10. Fazer os aceites das notas de Serviços, no sistema da Sefin;
11. Acompanhar e fazer pagamentos dos eventos promocionais de fornecedores;
12. Controlar pagamentos de impostos (IPTU, IPVA, LICENCIAMENTO DE VEÍCULOS e TMRSU);
13. Conferir e colocar no drive as notas de serviços, que não sejam do município de Fortaleza;
14. Fazer a conciliação bancária dos valores recebidos pelos clientes e realizar as devidas baixas;
15. Fazer emissão de Notas Fiscais de mercadoria e serviços;
16. Verificar a prestação de contas da área comercial e seus respectivos lançamentos no sistema SAP (adiantamento, parcelas pagas e baixadas e finalização com a nota fiscal);
**Nível Pleno**
17. Realizar todas as atividades do Júnior, quando necessário;
18. Realizar distratos de contratos de clientes quando há cancelamento de eventos
19. Entregar os boletos e outras formas de pagamentos para Diretoria;
20. Gerar relatórios mensais de movimentações financeiras e disponibilizar para contabilidade;
21. Acompanhar o faturamento e verificar o ICMS a recolher das empresas antes do pagamento;
**Nível Sênior**
22. Realizar todas as atividades do Pleno, quando necessário;
23. Elaborar a DRE mensal e demonstração do balancete mensal;
24. Elaborar a projeção do Fluxo de Caixa anual da empresa;
25. Gerar relatório da programação de pagamentos e encaminhar à Diretoria;
26. Acompanhar casos de inadimplência, identificando formas de negociação;
**Requisitos Mínimos**
Ensino superior concluído em economia, administração, contabilidade ou áreas afins. Pós-graduação em andamento ou concluída em gestão financeira ou áreas correlatas**;**
Experiência na área;
**Competências Técnicas**
Noções em rotinas financeiras;
Excel intermediário;
Vivência com softwares financeiros (ERP, Sistemas de gestão).
Conhecimento em rotinas financeiras;
Excel intermediário;
Conhecimento em softwares financeiros (ERP, Sistemas de gestão).
Domínio em rotinas financeiras;
Conhecimento em gestão orçamentária;
Excel intermediário;
Conhecimento em softwares financeiros (ERP, Sistemas de gestão).
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.700,00 - R$3.000,00 por mês