Buscamos um Analista Financeiro - Contas a receber que irá realizar as cobranças junto ao clientes para garantir o recebimento de valores de forma eficiente.
Local de trabalho: Maringá/PR
Modelo de contratação: Efetivo, CLT
Conheça mais sobre a gente:
A Transpanorama Transportes S/A tem mais de 35 anos de história e está entre as maiores frotas do Brasil, com mais de 1.200 caminhões próprios . Atuamos em território Nacional, transportando grãos, líquidos, industrializados, e-commerce e cargas postais.
Hoje, já somos mais de 2.300 colaboradores, nossa Matriz fica em Maringá-PR e temos mais de 70 filiais em todo o Brasil.
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Em caso de dúvidas para se candidatar às nossas vagas, acesse o suporte clicando aqui:
Responsabilidades e atribuições
Como Analista Financeiro - Contas receber da Transpanorama, você realizará atividades de:
· Realizar baixa de CTE´s de acordo com os recebimentos diários;
· Efetuar as conferências e validar as faturas encaminhadas ao cliente;
· Identificar diariamente os valores e clientes que possuem pendências;
· Extrair os valores pendentes do cliente e realizar a cobrança via e-mail padrão ou telefone; bem como reprogramar o pagamento, quando necessário;
· Realizar conferência dos CTEs a pagar, e analisar documentos para pagamento;
· Inserir todas as informações necessárias em planilha vinculada ao Power BI;
· Envio de documentos ao cliente quando solicitados;
· Participar das reuniões semanais de metas compartilhadas no que diz respeito a pagamentos vencidos.
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
· 3 anos de experiência profissional na área financeira
· Pelo menos 1 ano de experiência em contas a receber
· Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Você se destaca, se tiver:
Pós-graduação em finanças.
Informações adicionais
Oferecemos uma lista completa de benefícios incluindo:
· Refeitório próprio
· Plano de saúde coparticipativo
· Plano odontológico
· Clube de benefícios
· Desconto no abastecimento do posto G10
· Prêmio assiduidade
· Universidade corporativa