POR QUE FAZER PARTE DA NOSSA EQUIPE?
#VemSerEnergisa! Inovação, credibilidade e foco no cliente definem o nosso DNA.
Buscamos incessantemente a qualidade no fornecimento de energia e a excelência no atendimento, garantindo conforto, segurança e bem-estar para os nossos consumidores.
Com mais de cem anos de atuação, estamos presentes em todas as regiões do Brasil: são 862 municípios nos estados da Paraíba, Sergipe, Tocantins, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraná, Acre e Rondônia.
Atendemos cerca de 20 milhões de pessoas, o equivalente a 10% da população brasileira. Somos ainda 100% brasileiros e estamos em constante expansão.
Somos uma das principais empresas privadas do setor elétrico e estamos entre as melhores do país nos rankings da Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) e da Associação Brasileira de Distribuidores de Energia Elétrica (Abradee).
Mas a nossa empresa é feita de pessoas e, por isso, estamos sempre em busca de talentos com muita energia e dispostos a brilhar.
Somos mais de 19 mil colaboradores próprios e terceiros, todos ligados na mesma Missão, Visão e Valores.
O nosso jeito de ser prioriza o lado humano com ética, respeito, transparência, segurança e compromisso com a comunidade, clientes e acionistas.
Promovemos ainda projetos para estimular o uso consciente da energia e apoiamos iniciativas sociais, esportivas e culturais nas regiões onde atuamos.
Somos ligados em transformar energia em desenvolvimento porque acreditamos que juntos somos mais fortes. Venha fazer parte da nossa equipe!
/n Ensino Superior em Contabilidade, Administração ou correlatos} 2 anos com experiência em gestão financeira.
Pacote Office Avançado (foco Excel e PPT) Senso de Criticidade Boa capacidade de comunicação (escrita e oral) Raciocínio lógico e capacidade analítica Desejável: Pós-Graduação em finanças Desejável: Inglês básico Será considerado um diferencial Pós-graduação em finanças ou gestão financeira Inglês Avançado Conhecimento em Power BI Experiência em processos de renovação contratual.
Conhecimento legislação tributária e fiscal vigentes /n Será responsável por gerir o orçamento de toda a Gerência de Serviços de TI (investimento e recorrente), apoiando à gestão e o executivo na tomada de decisões, além de ser o ponto focal de todo o time administrativo da gerência de Serviços.
Gestão de contratos de suporte, manutenção e licenciamento de softwares e serviços de TI.
Gestão de orçamento do setor Gestão de SLA e escopo de fornecedores Abertura e acompanhamento de requisições contratuais Controle de vigência e escopo contratuais Negociação e contato constante com fornecedores Criação e acompanhamento de metas Criação de apresentações executivas de resultados mensais e anuais Reportes Mensais ao gestor sobre forecast e saúde do orçamento e contratos