Que bom ter você por aqui!
A Drummond é uma empresa especializada em contabilidade, advocacia e consultoria, com foco em transações cross-border.
Nosso objetivo é apoiar organizações que atuam no Brasil e nos Estados Unidos.
Contamos com uma equipe de profissionais altamente capacitados, que trabalham de forma ágil e eficaz para preencher as lacunas do mercado.
Nosso compromisso é em atender às necessidades e expectativas dos nossos clientes com qualidade e precisão.
Responsabilidades: Apoiar o processo de contas a receber, incluindo emissão e controle de faturas;Realizar o acompanhamento de pagamentos e identificar inadimplências;Entrar em contato com clientes para cobranças e negociações de prazos, mantendo um bom relacionamento;Lançamentos de despesas para garantir que os pagamentos estejam devidamente registrados;Auxiliar na análise de relatórios financeiros relacionados ao fluxo de caixa e previsão de receitas;Realização de conciliações bancárias;Garantir o cumprimento de prazos e políticas internas relacionadas ao setor;Utilizar ferramentas e sistemas financeiros para controle e otimização dos processos.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Inglês Avançado (será avaliado em entrevista);Graduação completa/cursando em Ciências Contábeis, administração ou correlatas;Conhecimento do pacote office (Excel, Word, Power Point, Outlook);Conhecimento em ferramentas como SAP, Oracle, ou sistemas ERP similares;Ter experiência prévia na área de Contas a Receber;Conhecimento de operações em bancos Americanos;Ter experiência com empresas do mesmo ramo da Drummond.Na Drummond, promovemos uma cultura dinâmica que valoriza a colaboração e a parceria entre os colaboradores, criando um ambiente estimulante onde todos podem contribuir e crescer juntos.
Temos um ambiente cada vez mais diversos e inclusivo.
Valorizamos a Diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times.
Benefícios: Vale Refeição/Alimentação: Cartão Flash;Plano de Saúde - Zero custo para colaborador;Subsídio de Inglês e estudos;Parceria Total Pass;Prêmio trimestral - quando elegível conforme política interna (Após 6 meses completos de empresa);Folga Aniversário;Licenças estendidas: Maternidade (6 meses de licença) e Paternidade (20 dias de licença) + R$350 em caso de nascimento ou adoção de um filho;Universidade Corporativa.
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