Realizar baixas e controle de valores de financiamento bancário, baixas de parcelas premiadas, distratos, conciliação bancária, memória de calculo, atendimento de chamados e ocorrências, cadastro de contas, faturamento mensal, emissão e controle de boletos, acompanhar as parametrizações de contas, liberação de empreendimentos para vendas, controle e faturamento de encargos de obras, controle e conciliação de cartão de crédito, baixa, conciliação e controle de ato de venda.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar baixas via retorno automático do cnab, conferir o import dos arquivos no sistema sap e checar se os títulos recebidos foram liquidados. realizar baixa de crédito em conta, analisar o extrato bancário e conciliar com o título em aberto, para que todos os títulos recebidos sejam liquidados. efetuar a baixa dentro do sla estipulado para o processo.
- Acompanha a carteira de inadimplência dos clientes que não possuem financiamento assinado, aplicando a regra de cobrança pré definida para o processo, através de cobrança formal via notificação cartorial, implantar e/ou aprovar distrato no sistema sap do processo unilateral/negocial/judicial.
- Acompanha a esteira de conformidade para efetuar a validação financeira do clientes, através da conferencia dos valores negociados com o cliente vs valores imputados no sistema sap. implantar retificação do fluxo financeiro caso haja divergência de valores desde que o termo de retificação esteja assinado pelo cliente.
- Elaborar relatório para acompanhamento dos processos, com indicador de baixa, faturamento, status da esteira de distrato e validação financeira.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo, preferencialmente na área de finanças;
- Excel intermediário/avançado (obrigatório);
- Experiência em Contas a Receber (obrigatório);
- SAP (diferencial);
- Experiência profissional em construtoras (diferencial).
**Informações adicionais**
Day off de aniversário;
Vale refeição e vale transporte;
Plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
Auxílio creche até os 2 anos do bebê;
Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
Licença paternidade estendida;
Clube de parcerias;
Home office 2x na semana;
Emenda de feriados;
Dress code flexível
Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente
**Conheça nossa história**
A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de brasileiros. A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.
**Colocamos o cliente no centro das nossas decisões**
As conquistas dos nossos clientes são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.
Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todos.
**#JeitoTendaDeSer**
Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, parceiro e amigo. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer!
Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times. E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes. Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações. Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar. Aqui todas as pessoas são bem-vindas.
**Somos um time de alta performance**
Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todos devem e podem inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempe