**Descritivo do Cargo**:
- Conciliação bancária.
- Contas a Pagar.
- Contas a Receber.
- Fluxo de Caixa.
- Retorno e Remessa bancárias.
- Cobrança.
- Emissão de notas fiscais, quando necessário, notas de remessas, vendas, devoluções, serviços.
- Contatar gerentes dos bancos para resolução de alguma demanda
- Contatar central dos cartões de crédito para resolução de alguma demanda.
- Alimentar e analisar os relatórios.
- Alimentar, acompanhar e analisar DRE financeira.
- Auxiliar no processo de redução de custos da empresa.
- Analisar o fechamento do Simples recebido da contabilidade, caso tenha alguma divergência, apontar e resolver junto à contabilidade.
- Conferir o fechamento da apuração da ST e Difal das notas de entrada e dar aval para emissão das guias. Em casos de divergência, apontá-las e resolvê-las junto ao fiscal.
- Atualizar relatório de acompanhamento para setor de compras.
- Atualizar relatório de notas emitidas e reportar ao atendimento.
- Auxiliar o compras nas emissões de notas de devoluções (Exemplo de casos que o fornecedor não enviou o espelho).
- Folha de Pagamento.
- Atender e sanar dúvidas dos colaboradores, sejam em relação a holerites, normas, benefícios, receber atestados, etc.
- Acompanhar e agendar os exames médicos de colaboradores (admissionais, demissionais, retorno, periódico, etc).
- Cuidar e providenciar atualização dos documentos do e-Social (SST) PCMSO, PGR, LTCAT.
- Acompanhar e solicitar renovação do acordo do banco de horas.
- Cuidar de todo processo demissional de colaboradores, desativar tarefas, excluir provisionamento de contas a pagar, agendar dia da homologação, receber e guardar uniformes, etc.
- Cotação e fazer o processo de implantação de benefícios.
- Elaboração de termos e comunicados.
- Acompanhamento de férias e comunicar aos responsáveis para concessão antes do vencimento.
- Fechamento de ponto.
- Acompanhar os aniversariantes do mês e providenciar lembranças, bolos.
- Organizar e providenciar algo em datas comemorativas.
- Manter dados de funcionários atualizados.
- Comunicação diária com os demais departamentos para resolução de pendências.
- Quando necessário, dar um suporte ao atendimento.
**Habilidades e Conhecimentos Técnicos**
Comunicação verbal e escrita. Habilidades com sistemas ERPs e pacote Office Intermediário. Experiência mínima de 2 anos na área financeira. Conhecimentos médio nos processo de RH, Contábil e Fiscal.
Ensino médio completo.
Carta A e/ou B.
**Habilidades Humanas**
Criatividade, disciplina, honestidade, cordialidade, pontualidade, simpatia (cumprimentar todos os clientes e funcionários), assiduidade, foco na solução dos problemas, agilidade, empatia, trabalho em equipe, ambição. Saber trabalhar com metas e sob pressão. Senso analítico. Senso de dono e inteligência emocional. Iniciativa e proatividade.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: a partir de R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus de aniversário
Pergunta(s) de seleção:
- Qual sua experiência com o setor do financeiro?