Propósito da PosiçãoO Analista Financeiro Júnior desempenha um papel essencial no controle e gestão das operações financeiras diárias, contribuindo diretamente para a eficácia das atividades de Contas a Receber e na Gestão de Despesas de Viagens. Será responsável por garantir que os recebíveis sejam corretamente aplicados, vinculando cada pagamento ao cliente e à fatura correspondente. Esses processos são cruciais para que o time de contas a receber possa realizar a cobrança de forma eficiente e assertiva, maximizando o fluxo de caixa da organização e minimizando inadimplências. Além disso, será responsável pelo processamento de parte das despesas de viagens e outras (via sistema Concur), assegurando o cumprimento das políticas internas. Principais Responsabilidades:Lançamento no sistema de pagamentos efetuados via transferência bancária.Aplicação de pagamentos a faturas em aberto de forma precisa.Conciliação bancária e de contas contábeis para garantir a precisão dos registros financeiros.Análise e processamento de relatórios de despesas de colaboradores, assegurando o cumprimento das políticas internas.Elaboração de templates para a correta contabilização de despesas.Gestão de pendências relacionadas às despesas de viagens e outras despesas operacionais.Suporte e gestão no acesso bancário para procuradores da empresa. Requisitos:Superior completo em Administração de Empresas, Contabilidade, Economia ou cursos correlatos.Pacote Office: Excel intermediário é mandatório (conhecimento de fórmulas Procv, Proch, Se, Somases, Média, Concatenar, entre outras e tabela dinâmica).Experiência/vivência em atividades financeiras ou administrativas.Ótimas habilidades de comunicação e organização.Conhecimento do sistema SAP, Power BI e Power Query serão diferenciais.Essa posição é ideal para profissionais que desejam crescer em um ambiente dinâmico, desafiador e que valorizam o desenvolvimento contínuo de suas habilidades técnicas e de relacionamento. Regime híbrido ( mínimo de 6 x ao mês em Barueri)Benefícios:Assistência Médica e Odontológica (Coparticipação)Vale Alimentação/Refeição no cartão flexívelSeguro de VidaVale transporteRefeitório no localBenefício de qualidade de vida voltado para a prática de atividades físicasPrograma voltado à saúde emocional sem custo ao funcionárioPlano de Previdência Privada 1 para 2Auxílio home office (para as posições remotas ou híbridas)Licença estendida: Maternidade – 180 dias e Paternidade – 20 diasParticipação em Lucros e Resultados (PLR)Desconto para compra de produtos Epson