Job descriptionVocê curte trabalhar com finanças e se identifica com ambientes focados em resultados? Busca assumir desafios, quer crescer, não suporta ficar na mesmice? Que bom que nossos caminhos se cruzaram! Chega mais, você pode ser o próximo(a) Paytracker!!!
Somos uma scale up com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.
Para isto buscamos um profissional que faça acontecer, vista a camisa, ajude a desenvolver pessoas, crie soluções e engaje cada vez mais esse time incrível. Tudo isso com alta energia!
Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a receber você com a sua diversidade.
Main responsibilitiesQuais serão suas atividades no dia a dia? Controle de pagamentos internacionais;Lançamento e baixa de Contas a pagar;Envio de remessa e retorno de arquivos bancários;Conciliação de fornecedores;Elaboração de relatórios. Requirements and skillsO que eu preciso ter/saber/ser Ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Finanças ou... nos surpreenda!Fortes habilidades de comunicação, boa energia e gosta de se comunicar;Conhecimento em atividades financeiras dentro de agências de turismo;Conhecimento em sistemas ERP financeiro;Organização. Additional informationO que você ganha sendo Paytracker? Plano de Saúde Unimed (mensalidade por nossa conta);Vale alimentação flexível no Caju (R$1.200);Vale transporte;Convênio farmácia;Convênio SESC;Auxílio educação (R$300);Auxílio creche e babá (R$450);Day off no aniversário;Auxílio bem-estar (R$100,00).Entre outros mimos: Frutas e lanchinhos cortesia;Happy hour e comemorações de resultados;Premiação de indicação de novos colaboradores;Comemoração de incentivo a projetos e entregas excepcionais.
#J-18808-Ljbffr