**Responsabilidades**:
**Nível Júnior**
1.
Realizar o processo de encerramento de pedidos de vendas no sistema;
2.
Remover cotações no sistema, quando há alterações de datas;
3.
Inserir no sistema os cadastros dos itens, conforme necessidade;
4.
Efetuar o lançamento das devidas previsões de pagamentos e recebimentos diário para atualização do fluxo de caixa;
5.
Realizar conciliação bancária diária das contas, conferindo os lançamentos de entradas e saídas;
6.
Receber, conferir e lançar no Sistema de Contas a Pagar todas as notas, obrigações contratuais, encargos e impostos, e pedidos;
7.
Fazer lançamentos de cheques para depósitos;
8.
Conferir se a programação de pagamentos foi efetuada pela Diretoria;
9.
Conferir se todos os pagamentos enviados na remessa foram aceitos no banco e incluir os que acusarem erro;
10.
Fazer os aceites das notas de Serviços, no sistema da Sefin;
11.
Acompanhar e fazer pagamentos dos eventos promocionais de fornecedores;
12.
Controlar pagamentos de impostos (IPTU, IPVA, LICENCIAMENTO DE VEÍCULOS e TMRSU);
13.
Conferir e colocar no drive as notas de serviços, que não sejam do município de Fortaleza;
14.
Fazer a conciliação bancária dos valores recebidos pelos clientes e realizar as devidas baixas;
15.
Fazer emissão de Notas Fiscais de mercadoria e serviços;
16.
Verificar a prestação de contas da área comercial e seus respectivos lançamentos no sistema SAP (adiantamento, parcelas pagas e baixadas e finalização com a nota fiscal);
**Nível Pleno**
17.
Realizar todas as atividades do Júnior, quando necessário;
18.
Realizar distratos de contratos de clientes quando há cancelamento de eventos
19.
Entregar os boletos e outras formas de pagamentos para Diretoria;
20.
Gerar relatórios mensais de movimentações financeiras e disponibilizar para contabilidade;
21.
Acompanhar o faturamento e verificar o ICMS a recolher das empresas antes do pagamento;
**Nível Sênior**
22.
Realizar todas as atividades do Pleno, quando necessário;
23.
Elaborar a DRE mensal e demonstração do balancete mensal;
24.
Elaborar a projeção do Fluxo de Caixa anual da empresa;
25.
Gerar relatório da programação de pagamentos e encaminhar à Diretoria;
26.
Acompanhar casos de inadimplência, identificando formas de negociação;
**Requisitos**:
**Escolaridade**
**Júnior**:Ensino superior concluído em economia, administração, contabilidade ou áreas afins.
**Pleno**:Ensino superior concluído em economia, administração, contabilidade ou áreas afins com pós-graduação em andamento em gestão financeira ou áreas correlatas.
**Sênior**:Ensino superior concluído em economia, administração, contabilidade ou áreas afins com pós-graduação concluída em gestão de financeira ou áreas correlatas.
**Experiência**
**Júnior**:01 ano na área
**Pleno**:02 anos no cargo
**Sênior**:03 anos no cargo
**Competências Técnicas**
**Júnior**:Noções em rotinas financeiras; Excel intermediário; Vivência com softwares financeiros (ERP, Sistemas de gestão).
**Pleno**:Conhecimento em rotinas financeiras; Excel intermediário; Conhecimento em softwares financeiros (ERP, Sistemas de gestão).
**Sênior**:Domínio em rotinas financeiras; Conhecimento em gestão orçamentária; Excel intermediário; Conhecimento em softwares financeiros (ERP, Sistemas de gestão).
**Observações**
**Disponibilidade para trabalhar aos sábados.