Analista Fiscal - Contabil

Detalhes da Vaga

O Analista Fiscal/Contábil é responsável por garantir que o ERP atenda às exigências legais e regulatórias em áreas fiscais e contábeis.
Suas principais responsabilidades incluem a análise e definição de regras específicas para conformidade tributária e contábil, a tradução dessas regras em requisitos técnicos para desenvolvimento e integração de sistemas, e a validação contínua dos processos e relatórios gerados pelo software.
Além disso, ele deve colaborar com equipes de desenvolvimento e de atendimento para resolver questões relacionadas a erros ou ajustes nos processos contábeis e fiscais, além de manter-se atualizado com as mudanças nas legislações e regulamentações pertinentes para assegurar que o software esteja sempre em conformidade.
Requisitos: Graduação em Contabilidade, Administração, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas.
Pós-graduação em áreas relacionadas é um diferencial.
Experiência prévia em contabilidade ou áreas fiscais, preferencialmente em um papel de análise de sistemas.
Conhecimento sólido em regulamentações fiscais e contábeis.
Experiência com software de contabilidade, ERP e ferramentas de modelagem de processos.
Habilidade em criar e revisar documentação técnica e funcional.
Entendimento de conceitos de modelagem de processos de negócios, como BPMN (Business Process Model and Notation).
Conhecimento básico em Design Thinking para apoio em melhorias e projetos fiscais e contábeis.
Habilidades: Capacidade de conduzir análises detalhadas e propor melhorias.
Habilidades de comunicação avançada para facilitar a colaboração entre equipes técnicas e de negócios.
Habilidade para gerenciar documentação e processos de forma eficaz.
Capacidade de aprender e aplicar rapidamente novas técnicas e regulamentações.
Facilidade para trabalhar em equipe e disposição para aprender.
Pensamento analítico e atenção aos detalhes.
Atividades: Conduz a coleta e documentação de requisitos fiscais e contábeis de média complexidade.
Realiza análises detalhadas dos processos fiscais e contábeis e propor melhorias.
Define e documentar regras de negócios para conformidade fiscal e contábil com alguma supervisão.
Garante que os processos e sistemas atendam às regulamentações fiscais e contábeis atuais.
Cria mapas de processos.
Participa de entrevistas com stakeholders para levantamento de requisitos.
Utilizar Design Thinking para aprimorar processos e implementar projetos fiscais e contábeis.
Desenvolve e revisa documentação funcional detalhada para processos e requisitos fiscais e contábeis.
Facilita a comunicação eficaz entre equipes técnicas e stakeholders sobre requisitos fiscais e contábeis.
Criar manuais e guias sobre regras fiscais e contábeis para uso interno e treinamento.
Cria diagramas para ilustrar processos e fluxos de trabalho.
Colabora ativamente com desenvolvedores, fornecendo interpretações e esclarecimentos sobre regras fiscais e contábeis.
Acompanha a validação de soluções.
Revisa especificações técnicas para assegurar a correta implementação das regras de negócios fiscais e contábeis.
Mantem atualizadas as tarefas em ferramentas de gestão de projetos, como Redmine, JIRA ou Trello.
Estabelece critérios de aceitação para requisitos fiscais e contábeis de média complexidade.
Desenvolve e revisa cenários de teste, garantindo cobertura adequada das regras fiscais e contábeis.
Analisa defeitos e coordena a correção para garantir a conformidade com requisitos fiscais e contábeis.
Registra e documenta os resultados dos testes realizados.
Realiza testes de regressão para garantir que novas alterações não afetem funcionalidades existentes.
Atende a solicitações de suporte técnico relacionadas a regras fiscais e contábeis de complexidade média.
Cria guias e soluções de conhecimento para apoiar a equipe de atendimento ao cliente em questões fiscais e contábeis.
Prover suporte especializado para a resolução de problemas complexos relacionados a documentos fiscais eletrônicos e SPED.
Oferece treinamentos específicos para a equipe de atendimento, capacitando-os a resolver problemas recorrentes.
Documenta problemas recorrentes para ajudar na resolução de incidentes.
Monitora incidentes para identificar padrões de problemas.
Realiza acompanhamento de chamados de suporte para garantir a resolução eficiente.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Gerente De Carteira

Consultoria em Gestão de Pessoas admite Gerente de Carteira em Primavera do Leste (Centro). Será responsável pela gestão de equipe administrativa, que tem a...


Eleve Capital Humano - Mato Grosso

Publicado 16 days ago

Gerente De Contas

Descrição da oferta: Empresa de Tecnologia de Viagens admite Gerente de Contas em Cuiabá. Principais Responsabilidades: Responsável por clientes existentes...


Empresa De Tecnologia De Viagens - Mato Grosso

Publicado 16 days ago

Gerente Financeiro

Gerenciar a área financeira, garantindo a qualidade nos serviços prestados aos clientes internos, bem como, se certificar que os processos executados no grup...


Delcaro Hoteis Ltda - Mato Grosso

Publicado 16 days ago

Treasury Analyst

Who are we?AMAGGI operates in 4 business areas - Logistics and Operations, Agro, Commodities and Energy - and is present, in an integrated and synergistic ma...


Amaggi - Mato Grosso

Publicado 16 days ago

Built at: 2025-01-01T06:32:49.091Z