Buscamos um(a) profissional para liderar a área de marketing, responsável por desenvolver estratégias e fortalecer a identidade visual e institucional da marca.
As principais responsabilidades incluem:Planejar, executar e/ou acompanhar as atividades de Gestão de pessoas, envolvendo os processos de recrutamento, seleção e integração de funcionários, treinamento e desenvolvimento.Atendimento ao cliente, negociar e atualizar o cliente sobre o serviço.Atendimento aos alunos, apresentação do curso para leads/prospects, auxílio na cobrança de alunos inadimplentes, organização do setor.Planejar e executar o calendário de conteúdo mensal, alinhando-o às ações e eventos da empresa.Criar, gravar e editar vídeos para redes sociais (Instagram, TikTok).Atendimento ao cliente por telefone, faturamento, lançamento de pedidos e planilhas de controle.Controlar o acesso de veículos e pessoas.Limpeza e conservação do local e ambiente, incluindo janelas, vidraças, portas, assoalhos, persianas, capachos e elevadores.Estruturação, condução e gestão dos processos do Departamento Pessoal, incluindo Admissão, Benefícios, Controle de Jornada, Folha de Pagamento, Férias e Afastamentos, Rescisão.Realização do Contencioso Estratégico, elaboração de iniciais, recursos, petições, memoriais, relatórios e pareceres sobre processos.Coordenar a carteira de pedidos existente e acomodar os novos pedidos recebidos, com conhecimento técnico e boas práticas.Prospecção de novos fornecedores, análise da qualidade do fornecimento e implementação de novos métodos, sistemas e processos voltados à redução de custos e aumento da eficiência.Monitorar resultados e métricas de campanhas, reconhecer oportunidades de negócio e avaliar indicadores de desempenho e métricas de satisfação.Acompanhar o desenvolvimento das obras, incluindo cronograma, histograma e custos, além da análise e acompanhamento do cumprimento dos contratos.
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