Analista Folha De Pagamento Sr

Somos uma empresa com cultura jovem, inovadora e apaixonada pela missão de melhorar a vida de cada vez mais pessoas.  Presente nas cidades de Campinas, Paulínia e São Paulo, atuamos apoiando à indústria farmacêutica no desenvolvimento e registro de novos medicamentos e oferecendo serviços de diagnósticos para laboratórios em todo o Brasil.    NOSSO JEITO DE TRABALHAR   Com 20 anos de experiência nas áreas de saúde e tecnologia e mais de 800 colaboradores, nossa cultura é orientada por valores fundamentais: a integridade; o protagonismo; e a inovação e excelência .  Acreditamos no impacto positivo do nosso trabalho através dos nossos times e dos nossos serviços, por isso, incentivamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores e contamos com Programas de Estágio, Aprendiz e o Aceleração de Carreiras.    Se identificou com a Synvia?Vamos juntos melhorar a vida de cada vez mais pessoas?     /n O que buscamos:  Superior Completo em Administração de empresas, RH, Psicologia, Economia dentre outras correlatas; Experiência em folha de pagamento, cálculos, conferências e relatórios em excel; Facilidade com sistemas de folha de pagamento, desejável Metadados; Habilidade em excel avançado; /n Contamos com você para:  Realizar o fechamento da folha de pagamento com todos os imputs e conferências; Executar serviços de elaboração, confecção e conferência da folha de pagamento, efetuando apontamento de cartão ponto, apurando o recolhimento de encargos tais como: imposto de renda, INSS (Instituto Nacional da Seguridade Social), contribuição sindical, assistencial, confederativa, patronal e mensalidades, a fim de assegurar o cumprimento da legislação vigente; Conhecimento da legislação do ponto eletrônico; Realizar o cadastramento de colaboradores admitidos, bem como a manutenção dos cadastros atuais; Realizar a transferência e movimentações de pessoal; Aplicar o acordo coletivo; Prestar atendimento aos colaboradores; Realizar a administração dos benefícios da empresa; Gestão de férias dos colaboradores, programações e cálculos; Realizar a manutenção dos arquivos, tais como prontuários de funcionários ativos e demitidos; Prestar assistência ao processo pertinente à demissão e cálculos; Representar a empresa em audiências nos órgãos pertinentes; Atuar nos processos de tratativas de afastamento e licença maternidade; Realizar a integração de novos colaboradores; Preparar relatórios diversos, tais como DIRF (Declaração de Imposto de Renda - Retido na Fonte), Informe de Rendimentos, CND, CRF, CNDT, entre outros, a fim de cumprir as obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento; Preparar o orçamento de pessoal.