Analista Generalista De Departamento De Pessoal

Controle do processo de admissão e demissão;
Cadastramento e pagamento de benefícios;
Controle e solicitação de férias;
Conferência da folha de pagamento;
Controle e gestão do ponto eletrônico;
Liderar escalabilidade em Processos Administrativos como:
compras e facilities.
Possuir conhecimentos das rotinas deDepartamento de Pessoal;
Experiência como generalista;
Perfil analítico orientado à solução;
Diligência e forte capacidade de organização;
Ambição por crescer junto ao Business;
Constante inquietação orientada à inovação;
Boa comunicação com múltiplos stakeholders;
Flexibilidade para atuar em um ambiente dinâmico.