Analista Gente E Gestão Pleno - Business PartnerSerá responsável por atuar no time de Obra, atuando com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Desenvolvimento Humano Organizacional, Remuneração e Benefícios, entre outros.Como Business Partner, sua missão será atuar como uma ponte estratégica entre as equipes de obras, os líderes de operações e o RH. Sua tarefa será alinhar as necessidades organizacionais com soluções eficazes de gestão de pessoas, compreendendo metas e desafios específicos para desenvolver e implementar estratégias. Tudo isso por meio de uma abordagem proativa e orientada para resultados.Parceria Estratégica: Atuação como ponto estratégico para os líderes de negócios, compreendendo suas metas e desafios para desenvolver soluções de RH.Alinhamento Organizacional: Garantir que as políticas, processos e práticas de RH estejam alinhados com a visão, missão e valores da empresa.Recrutamento e Seleção: Identificar as necessidades de contratação, desenvolvendo estratégias de recrutamento eficazes para atrair e reter talentos.Desenvolvimento de Talentos: Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de talentos, incluindo treinamento.Gestão do Desempenho: Participação no processo de avaliação de desempenho, fornecendo suporte e orientação aos gestores na definição de metas claras.Análise de Dados e Métricas: Utilização de dados e análises para monitorar o desempenho de RH.Acompanhar Programa de Estágio, desenvolvimento profissional dos estagiários, execução de treinamentos, aplicação de provas, definição do Job Rotation e processo de revalidações de vínculo; Acompanhar o desenvolvimento e atuação dos jovens aprendizes, acompanhar o cumprimento da cota entre as áreas. Demandar a Instituições de Ensino e aprendizagem quando necessário;Prestar consultoria aos clientes internos, através da aplicação dos processos da área de Gente e Gestão, com o objetivo de orientá-los e dar o suporte necessário para as tratativas e tomadas de decisões relacionadas a pessoas.Requisitos:Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, RH;Desejável Pós Graduação;Conhecimento de Pacote Office;Conhecimento Básico de Leis Trabalhistas;Conhecimento nas Ferramentas/ Sites de Anuncio e busca de Currículos.Benefícios:Day off de aniversário;Vale refeição e vale transporte ou estacionamento;Plano de saúde e odontológico (opcional);Convênio Farmácia;Seguro de vida;Previdência Privada;Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos);Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);Licença paternidade estendida;Emenda de feriados (desconto em banco de horas);Dress code flexível.Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente.Conheça nossa históriaA Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas. A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.Colocamos clientes no centro das nossas decisõesE suas conquistas são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learning em todas as frentes. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todas as pessoas.Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, de parceria e amizade. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer!Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times. E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes.Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações. Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar. Aqui todas as pessoas são bem-vindas.Somos um time de alta performanceNos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todo mundo deve e pode inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todo mundo.
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