Descrição da vaga Buscamos uma pessoa que irá contribuir para o desenvolvimento da área de People, através da geração de dados que apoiarão a aprimorar nossa cultura, fortalecer o engajamento, construir e melhorar constantemente processos e políticas de pessoas.
Essa pessoa trabalhará em parceria com todas as equipes de Gente & Gestão, colaborando com seus indicadores e resultados para suporte na tomada de decisão.
Responsabilidades e atribuições Desenvolver a inteligência de dados e modelos preditivos para a área de Recursos Humanos; Construir e desenvolver dashboards/controles de dados de Gestão de Pessoas; Gerar soluções e diagnósticos através de análise de dados por meio de modelos preditivos e prescritivos; Participar de projetos de análise e estatística para encontrar informações novas e insights; Trabalhar com base de dados e Data Lake para unificar e simplificar informações; Garantir a qualidade dos dados, das integrações e a consistência de relatórios; Modelagem, Extração, Tratamento e armazenagem de dados; Organizar a plataforma de Power BI como um self-service de indicadores de RH para a liderança; Gerar insights e estudos para tomada de decisão estratégica do negócio e área de RH.
Requisitos e qualificações Experiência em RH, preferencialmente com People Analytics; Ter experiência na construção de indicadores para gestão de pessoas e RH; Experiência em projetos de Business Intelligence e/ou People Analytics; Conhecimento em linguagens de programação e ferramentas para extração de dados; Noções de modelagem de banco de dados; Conhecimento/Experiência em estatística; Storytelling com dados; Experiência em sistemas de IA e RPA.
Informações adicionais Day off de aniversário; Vale refeição e vale transporte ou estacionamento; Plano de saúde e odontológico (opcional); Seguro de vida; Gympass; Previdência Privada; Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos) Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres; Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional); Licença paternidade estendida; Programa Viva Bem Tenda; Convênio Farmácia; Plataformas Educacionais; Home office 2x na semana; Emenda de feriados (desconto em banco de horas); Dress code flexível.
DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.
Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos.
Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.
Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente ? Conheça nossa história A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas.
A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível.
Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento.
Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.
Colocamos clientes no centro das nossas decisões E suas conquistas são o nosso maior orgulho.
Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social.
Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.
Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes.
É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todas as pessoas.
#JeitoTendaDeSer Valorizamos o jeito simples de ser e agir.
Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado.
O nosso jeito é leve, de parceria e amizade.
Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir.
Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer!
Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times.
E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes.
Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações.
Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar.
Aqui todas as pessoas são bem-vindas.
Somos um time de alta performance Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível.
Por isso, acreditamos que todo mundo deve e pode inovar.
Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning.
É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todo mundo.