.Sobre Nós! Aqui somos Longilover's! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa identidade de marca é o coração azul que defende o novo, é como uma onda que atualiza, conecta e abraça. Porque o concreto da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser.Nossos valores:#TMJ: com diversidade, Inovação e conexão a gente vai +longi. Ninguém é dono da verdade, juntos a gente vai lá e faz. Plano A: não existe plano B. O sonho é grande, o desafio também. Para crescermos é preciso raça e foco na meta. Resultado: somos obcecados por resultados, reconhecemos nosso time com base na entrega. Sobre a vaga: Temos uma oportunidade para atuar como Analista Gente & Gestão Sr (R&S) *Vaga Afirmativa* (Pessoas negras, pessoas trans e/ou PCD)Como será o seu dia a dia: Conduzir a estratégia de talentos, enquanto orienta e aconselha os gestores de contratação no processo de recrutamento; Trabalhar em estreita colaboração com os líderes do negócio para determinar as capacidades/experiências essenciais para o sucesso nos cargos dentro de sua área de atuação; Criar estratégia para as requisições de cargos de nível sênior e trabalhar com os principais interessados em atrair candidatos diversos com as habilidades e capacidades certas para garantir os objetivos de curto e longo prazo; Gerenciar fornecedores de recrutamento e desenvolver fontes alternativas para atração talentos; Antecipar as necessidades de contratação nos segmentos apoiados; Viajar para unidades de ponto de venda e obras dentro da região para construir relacionamentos, entender os cargos que serão recrutados e obter insights sobre as formas únicas de trabalho em cada unidade. O que você precisa para se dar bem aqui na longi: Formação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou correlatas; Experiência prévia em Recrutamento & Seleção e Desnvolvimento Organizacional; Disponibilidadepara atuação em Indaiatuba-Sp; Imprescindivel CNH B. E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer? Saúde e bem-estar: cartão Caju, convênio médico com abrangência nacional, Gympass e seguro de vida.Maternidade e Paternidade: licença maternidade de 5 meses e licença paternidade de 30 dias. Treinamento e desenvolvimento: ambiente propício ao desenvolvimento, contamos com a plataforma Camel Academy, que disponibiliza treinamentos e oportunidades de aprimoramento contínuo. Clube de descontos exclusivos. Longilovers: desconto na compra do seu imóvel Longitude.Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Longi ID O Longi ID é um comitê de inclusão, diversidade e equidade que tem como objetivo criar um espaço onde se discutem e implementam iniciativas que garantem a todos os funcionários a oportunidade de serem ouvidos, acolhidos e aprendem uma coisinha ou outra
