Analista Gente Gestão Sr (Business Partner)

Escolaridade:  Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Gestão empresarial. Experiência anterior na área.MISSÃO DO CARGO:Promover o alinhamento entre as áreas de negócios da empresa e o setor de Recursos Humanos;Atuar como um canal entre os gestores e as equipes e o negócio;Perfil generalista, voltado para os negócios, atuando no suporte aos líderes e suas equipes ao mesmo tempo que realiza a gestão estratégica de pessoas.  PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES: Atuar como canal entre gestores e suas equipes, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades;Realizar pesquisas internas a fim de monitorar o clima organizacional;Elaborar relatórios com indicadores e métricas que colaborem com a tomada de decisões;Implementar estratégias de alinhamento e integração entre gestores, colaboradores e interesses do negócio para a melhoria de processos internos;Antever conflitos entre as diferentes áreas da empresa e fazer a mediação dos mesmos, quando for necessário;Orientar os gerentes quanto às melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores;Atuar como consultor interno, com papel consultivo e orientativo em todas as demandas de pessoal, gerando o máximo de eficiência nos processos de negócio;Atuar como ponto focal dos clientes internos;Propor e aplicar programas de desenvolvimento organizacional e fazer a gestão estratégica das pessoas.