JOB DESCRIPTIONSomos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis.
Temos um time que faz, que acredita e que constrói.
Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe.
Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade.
Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso.
#VemSerVCRESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSResponsabilidades e atribuições:A pessoa que virá complementar o time, fará o atendimento do negócio Argamassas, Cales e Florestas da diretoria de Adjacências, tendo como principais responsabilidades:Acompanhar informações referentes ao clima organizacional e ações voltadas à gestão de pessoas, incluindo capacitação, mantendo bom nível de relacionamento com os clientes das áreas atendidas;Desenvolver atividades voltadas à gestão de pessoas e processos acompanhando metas e indicadores, bem como os planos de ação e demais processos de gente;Assessorar a liderança nas tomadas de decisão pertinentes, criando condições favoráveis para atração, desenvolvimento, retenção e gestão de profissionais em todos os níveis;Atender às solicitações dos clientes internos, referentes aos processos de Gente, visando ao cumprimento das políticas corporativas e legislação vigente;Suporte a área jurídica em relação as ações trabalhistas bem como se necessário representar a empresa em audiências; Acompanhar as etapas dos processos de recrutamento e seleção de pessoal, assessorando às áreas requisitantes na definição dos candidatos aprovados;Suporte nas estratégias das negociações sindicais, disponibilizando informações e prestando suporte na gestão do relacionamento com as lideranças e empregados;Prestar suporte no desenvolvimento dos programas de gente, conduzindo os comitês de gestão de desempenho e carreira e, contribuindo com recomendações, elaboração de PDI e no processo de desenvolvimento, considerando seu público-alvo;Controlar e acompanhar em conjunto com a liderança o orçamento da área que atua e atende, por meio de análise do real versus orçado, apontando variações detalhamento e justificativas, assegurando cumprimento aos limites financeiros estabelecidos previamente;Acompanhar as práticas de mercado referentes à gestão de pessoas, com objetivo de sugerir a implantação de melhorias em processos e procedimentos da área.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSPerfil alinhado ao Nosso Jeito VC: De Ser (ético e humano), De Fazer (juntos com excelência) e De Ir Além (com coragem para transformar);Visão generalista dos processos de RH; Conhecimentos sólidos em ferramentas do Office (principalmente Excel e PowerPoint);Ensino superior completo (pós-graduação/especialização e cursos de formação serão um diferencial);ADDITIONAL INFORMATIONValorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo.
Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial.
Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!Principais benefícios:Salário compatível com o mercado;Remuneração variável;Vale Alimentação e Refeição;Vale alimentação extra para o Natal;Previdência Privada;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Auxílio Farmácia;Campanhas anuais de vacinas;Seguro de Vida;PILAR - Canal de acolhimento e orientação, exclusivo e totalmente sigiloso para empregados e familiares;Vale transporte;Totalpass.EVOLUIR É A NOSSA MARCASomos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis.
Somos feitos de muitas pessoas e fazemos parte da vida das pessoas.
Estamos presentes em 11 países e somos uma das maiores cimenteiras do mundo.
Construímos parcerias e relações duradouras.
E queremos cada vez mais crescer de forma sustentável e gerar impacto positivo para todos.
Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso.
#VemSerVC