Analista Gestão De Pessoas

Oportunidade para atuar na área de Desenvolvimento Humano como Analista Gestão de Pessoas, com foco em treinamento e desenvolvimento.
**Responsabilidades e atribuições**
- Preparar cronograma mensal de treinamento, programação de treinamento e convocações ou convites para treinandos, enviando material para as respectivas unidades ou setores da empresa.
- Organizar o local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessários para o instrutor e treinandos.
- Separar os materiais utilizados nos treinamentos, bem como organizar o lanche e café para os participantes.
- Fazer controle de presença de treinandos nos cursos.
- Manter controles e banco de dados sobre atividades e treinamentos ministrados, atualizando os dados cadastrais dos funcionários no que se relaciona a treinamento.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior completo em Administração, Psicologia e áreas afins;
- Experiência no mapeamento das necessidades de treinamentos, preferencialmente de normas reguladoras e organização e registro no sistema de treinamentos;
- Residir em Castro ou região;