Analista Gis Sênior (Arcgis/Python)

Formação:Superior Completo em Engenharias ou TI e/ou Pós-graduação Completa em Engenharia ou TI;Experiência comprovada na área;Experiência com análise de requisitos;Competências GEO e ArcCGIS:Conhecimento de SIG;Conhecimento do ArcGIS Online, APPs, Enterprise;Conhecimento de automatização de processos usando Python;Tipos de Dados SIG;Gerenciamento e armazenamento de dados SIG;Conhecimento em sistemas de coordenadas;Conhecimento de obtençào de dados SIG;Criação de mapas e visualização;Análises espaciais básicas;Conhecimento no sistema ArcGIS.Responsabilidades:Implementar soluções usando as ferramentas disponíveis no Sistema ArcGIS. Desenvolver scripts Python para integração à plataforma ArcGIS.Desenvolver atividades técnicas de gestão e produção de dados geoespaciais e alfanuméricos.Interpretar documentos de especificação técnica de componentes e requisitos das soluções seja serviços ou produtos.Prestar apoio no planejamento dos projetos no tratamento e gerenciamento de dados geoespaciais e alfanuméricos, realizando o levantamento de informações técnicas e analisando os insumos necessários com base em aspectos qualitativos e quantitativos.Analisar e gerar documentos de especificação técnica de componentes e requisitos das soluções seja serviços ou produtos. Implementar soluções usando as ferramentas disponíveis no Sistema ArcGIS.O QUE OFERECEMOS - Bônus anual atrelado às performances individual e da empresa - Planos de Saúde e Odontológico - Alimentação / Refeição (inclusive nas férias) - Vale Transporte - Auxílio Home Office - Seguro de Vida e Acidentes Pessoais - Previdência Privada - Cooperativa de Crédito Família - Auxílio Creche - Licença Paternidade Estendida - Day Off de Aniversários de filhos de até 16 anos Bem-Estar - Trabalho Híbrido - Horário Flexível - Day Off de Aniversário + Voucher Ifood - Plano de Academia - Conversas guiadas sobre Saúde Emocional Desenvolvimento - Carreira em "Y" - Oportunidades de movimentação interna - 2 horas de estudos semanais durante o expediente - Capacitação comportamental - Avaliação Continuada com feedbacks e acompanhamento permanente para apoio à evolução profissional do Colaborador - Plano de Desenvolvimento Individual com capacitações e ações voltadas a cada Colaborador