Analista Hrbp

Atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio da empresa, levantando necessidades do cliente e entendendo do seu negócio para melhoria da performance.
Oferecer suporte na disseminação e desdobramento da cultura da empresa, contribuindo para o alinhamento estratégico em todos os níveis da organização.
Contribuir na identificação de potenciais talentos e suportar na implantação de projetos, diretrizes e políticas em todos os subsistemas de Recursos Humanos;
Apoiar ou participar do desenvolvimento das lideranças conforme necessário;
Apoiar e orientar as lideranças na conduçãode toda a jornada do colaborador (contratação, onboarding, engajamento, treinamento e desenvolvimento, promoções, saída) para que ocorra de maneira consistente;
Propor iniciativas derivadas da análise de dados disponíveis (pesquisas, onboarding, offboarding, gestão de Empresa importante etc.
);
Acompanhar discussões de talentos e potenciais, atuando em parceria com as lideranças no plano de desenvolvimento e engajamento dos colaboradores;
Desenvolver e manter relações positivas com os líderes e gerir o auxiliar na resolução de conflitos.
Experiência anterior na função
Ensino superior completo.
Desejável pós graduação